Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Montmort-Lucy
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Montmort-Lucy, à Montmort-Lucy (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montmort-Lucy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Montmort-Lucy (Marne) 1 place du Général de Gaulle, Montmort-Lucy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/09/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O051260711000031 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite départ à la retraite de la secrétaire de Mairie actuelle, le poste sous l'autorité de la Mairesse, est renouvelé.
Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez une fonction essentielle et polyvalente, assurant un rôle d'appui administratif, et technique auprès du Maire et des élus. Vous serez l'interface privilégiée entre les élus et les administrés, et votre quotidien sera rythmé par des missions variées.
Missions et conditions d'exercice
- Collaborateur(trice) du Maire :
◦ Assistance et conseil dans divers domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...).
◦ Préparation et suivi du budget et du compte financier unique
◦ Instruction des dossiers de commande publique.
◦ Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers, rédaction des comptes-rendus).
- Service aux Administrés :
◦ Accueil, information et orientation des usagers.
◦ Préparation et rédaction des actes administratifs et civils.
◦ Mise à jour et révision des listes électorales, préparation des élections.
◦ Recensement de la population.
◦ Instruction et suivi des demandes d'urbanisme.
- Gestion des Services :
◦ Élaboration des paies pour les agents communaux.
◦ Gestion des indemnités des élus.
- Activités Complémentaires :
◦ Présence aux cérémonies d'état civil, réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), scrutins électoraux.
◦ Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats.
Profil recherché
- Compétences et Savoirs :
◦ Connaissances en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme.
◦ Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats.
◦ Maîtrise des techniques de communication et d'information.
◦ Maitrise des outils bureautiques (connaissance du logiciel Cosoluce serait un plus)
◦ Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité.
◦ Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- Qualités Requises :
◦ Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.
◦ Disponibilité, diplomatie et discrétion.
◦ Excellentes capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie.
◦ Capacité à accueillir et renseigner les usagers avec bienveillance.
◦ Adaptabilité face à des missions variées et parfois urgentes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260711000031 publiée le 26/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.