Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Neau

Située au cœur de la Mayenne, dans le territoire des Coëvrons, Neau est une commune rurale d'environ 760 habitants, attachée à son cadre de vie, à la qualité de ses services publics et à la proximité avec ses habitants.

Engagée dans une nouvelle dynamique municipale, la commune conduit plusieurs projets structurants : rénovation énergétique des bâtiments publics, adaptation au changement climatique, valorisation de la biodiversité et du patrimoine, amélioration des équipements communaux et développement des services de proximité.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) secrétaire général(e) de mairie souhaitant s'investir pleinement dans la vie d'une commune et contribuer concrètement à la réalisation de ses projets.

Nous vous proposons :

• Un poste diversifié, responsabilisant et bénéficiant d'une réelle autonomie
• Une relation de travail directe et régulière avec une équipe d’élus engagés
• La possibilité de participer activement à des projets concrets et utiles aux habitants
• Un environnement professionnel à taille humaine, favorisant la proximité et les initiatives
• Une commune engagée dans la transition écologique et la modernisation de ses services

Conditions de recrutement

• Emploi permanent de catégorie B
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans les conditions réglementaires applicables
• Temps complet : 35 heures par semaine
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon profil et expérience dans le cadre des dispositions applicables à la commune
• Prise de poste souhaitée à compter du 1er janvier 2027

En lien direct avec le maire et les élus, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement administratif de la collectivité.

Vos principales responsabilités :

• Administration générale : préparation et suivi des conseils municipaux, rédaction et sécurisation des délibérations et arrêtés, suivi des dossiers administratifs et des échéances réglementaires
• Finances et comptabilité : préparation et suivi du budget, exécution budgétaire, mandatement, émission des titres, suivi des subventions et des opérations d'investissement
• Accompagnement des projets municipaux : suivi administratif et financier des projets, préparation des dossiers de financement, relations avec les partenaires institutionnels
• Gestion des ressources humaines : suivi administratif du personnel, contrats, carrières, paie et absences
• Services à la population : état civil, élections, urbanisme, accueil et information des administrés
• Organisation du service : planification des activités, suivi des priorités, amélioration des procédures et des outils de gestion

Vous travaillez en étroite collaboration avec le maire, les adjoints, les agents municipaux et les partenaires de la commune.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans une collectivité territoriale et d'une bonne connaissance du fonctionnement administratif d'une commune.

Compétences attendues :

• Maîtrise des règles administratives, budgétaires et comptables des collectivités territoriales, notamment de la nomenclature M57
• Capacité à préparer et sécuriser les actes administratifs
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion territoriale
• Aptitude à organiser, anticiper et suivre plusieurs dossiers simultanément
• Qualités rédactionnelles et sens de la rigueur

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Organisation, méthode et fiabilité
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à travailler avec les élus et les habitants
• Curiosité, adaptabilité et intérêt pour les projets de développement local

Une expérience de secrétaire général(e) de mairie serait particulièrement appréciée.