Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Renay
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Renay, à Renay (Loir-et-Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Renay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Renay (Loir-et-Cher) 2 rue de la mairie, Renay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O041261013000744 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre, sous l’autorité du maire, les politiques communales et assurer la coordination administrative, budgétaire et réglementaire de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion administrative et juridique : sécuriser les actes en exerçant une veille réglementaire, préparer et mettre en forme les délibérations du conseil municipal, arrêtés municipaux, décisions du maire, les actes d’état civil (naissances, mariages, décès) et autres documents officiels
- Gestion financière : participer à l’élaboration du budget communal, contrôler son exécution et superviser les dépenses, suivre les marchés de travaux et leurs subventions
- Ressources humaines : gestion de la paie et des indemnités, de la carrière et de la formation des agents et veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Effectuer les déclarations sociales inhérentes
- Pilotage des services municipaux : définir les besoins matériels et suivre les équipements municipaux
- Conseil et accompagnement des élus : assister le maire et les élus dans leurs décisions, intégrer les enjeux environnementaux, économiques et sociaux dans les projets
- Relations avec la population : accueil des usagers, traitement des demandes administratives (notamment en matière d’urbanisme), suivi des listes électorales et organisation des élections,
- Gestion du courrier (postal et électronique)
Profil recherché
Savoir faire :
- Connaissance approfondie du droit administratif et de la gestion publique
- Connaitre les domaines de compétence des communes et leur organisation
- Maitriser les connaissances de base variées : règles de l’expression écrite, techniques de secrétariat, outils bureautiques (word, excel, internet, etc.), classement et archivage
- Respecter les délais réglementaires
- Etre en capacité de définir les priorités
Savoir être :
- Sens du service public
- Polyvalence
- Discrétion
- Organisation et rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261013000744 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.