Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-de-Lages
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-de-Lages, à Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Pierre-de-Lages Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne) Avenue de Toulouse, Saint-Pierre-de-Lages |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O031261104000083 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Commune rurale de près de 930 habitants, située dans le Lauragais, à l’est de Toulouse (environ 20 km). Saint-Pierre-de-Lages bénéficie d’un cadre de vie privilégié, entre paysages vallonnés, patrimoine local et environnement naturel préservé.
Le dynamisme de la municipalité se traduit par une volonté de développer les services à la population, de préserver l’identité rurale du village et d’accompagner une croissance démographique régulière.
Membre de la Communauté de communes des Terres du Lauragais, la commune participe activement aux projets intercommunaux liés notamment à l’aménagement du territoire, à la transition énergétique et aux services de proximité.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Affaires générales/ service à la population :
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (délibérations, arrêtés…)
- Coordonner le travail des équipes (9 agents : administratif, technique, scolaire)
- Réaliser les actes d’état-civil (Décès, mariage, naissance, PACS)
- Organiser et suivre les élections
- Tenir à jour les listes électorales
- Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Assurer la gestion du cimetière
- Assurer les demandes de devis pour la réalisation de travaux hors régie
Finances/comptabilité :
- Préparer et suivre le budget
- Effectuer la comptabilité (M57) : engagements, titres, mandats
- Assurer la gestion de la trésorerie
- Réaliser des demandes de subventions
- Assurer l’optimisation des ressources financières
Gestion du personnel :
- Réaliser les paies
- Suivre la carrière des agents (9 agents)
- Assurer le suivi de la formation
- Gérer les absences (AMO, congés…)
Marchés publics :
- Assurer la gestion des marchés publics dans leur intégralité
Affaires juridiques :
- Rédiger des réponses à des dossiers complexes
- Veiller à la sécurité juridique des actes de la commune
Relations institutionnelles :
- Assurer le lien avec les différents partenaires (Communauté de communes, préfecture, Trésorerie, Syndicats (eau, électricité…)
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ainsi que du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
Connaissance des règles d’état-civil et d’urbanisme ainsi que du statut de la FPT.
Maîtrise des finances locales et de la comptabilité publique.
Maîtrise des outils numériques dont le logiciel métier E-Magnus Evolution ed. Berger Levrault
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, de synthèse, de discrétion et de pédagogie. Rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
L'employeur se présente
Commune rurale de près de 930 habitants, située dans le Lauragais, à l’est de Toulouse (environ 20 km). Saint-Pierre-de-Lages bénéficie d’un cadre de vie privilégié, entre paysages vallonnés, patrimoine local et environnement naturel préservé.
Le dynamisme de la municipalité se traduit par une volonté de développer les services à la population, de préserver l’identité rurale du village et d’accompagner une croissance démographique régulière.
Membre de la Communauté de communes des Terres du Lauragais, la commune participe activement aux projets intercommunaux liés notamment à l’aménagement du territoire, à la transition énergétique et aux services de proximité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261104000083 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.