Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Saint-Robert
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En bref
Secrétaire général de mairie (h/f) — Mairie de Saint-Robert, à Saint-Robert (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Robert Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Robert (Corrèze) MAIRIE PLACE DE LA PREVOTE, Saint-Robert |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O019261112000406 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT-ROBERT recrute un secrétaire général de mairie (h/f) à temps complet.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil et renseignement de la population :
-Appliquer la nécessité d'informer dans l'urgence
-Rédiger des messages d'information.
- Assistance et conseil aux élus :
- Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Assister, conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
- Élaboration des documents administratifs et budgétaires :
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d'état civil
- Préparer les élections et effectuer le suivi des listes électorales
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Gérer la comptabilité de la commune
- Élaborer les paies, gérer les dossiers du personnel
- Assurer la gestion des dossiers d'urbanisme
- Suivre les marchés publics et les subventions
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Gestion des équipements municipaux :
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Coordonner le planning des employés municipaux quant à la gestion des équipements
- Gestion du site internet de la commune :
- Mettre à jour régulièrement le site
-Évaluer l'opportunité des renseignements ou informations qui doivent figurer sur le site.
Conditions de travail :
- Horaires fixes, surcroît d'activité en fonction des obligations liées à la fonction et des échéances diverses
- Réunions en soirée ou le samedi matin (conseils municipaux)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Être apte à reconnaitre le besoin de se former pour palier des lacunes
- Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (objectivité, devoir de reserve, égalité de traitement des administrés, ...)
COMPÉTENCES :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
- Savoir élaborer des documents pour une commune à fort enjeux touristique
PRÉREQUIS:
- Expérience dans un emploi similaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261112000406 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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