SGCD 33 : Agent d'accueil et opérateur(trice) vidéo-surveillance — Préfecture de la Gironde
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SGCD 33 : Agent d'accueil et opérateur(trice) vidéo-surveillance — Préfecture de la Gironde, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Gironde État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | SGCD 33 : Agent d'accueil et opérateur(trice) vidéo-surveillance |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Bordeaux (Gironde) BORDEAUX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MINT_BS033ATC-126675 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueil du public à l’entrée officielle de la préfecture dans le respect des consignes de sécurité et d’accès à l’immeuble, conformément au règlement intérieur d’accès à l’immeuble commun à la préfecture et au Conseil départemental
- Assurer les vacations au local vidéo protection en qualité d’opérateur de vidéo-surveillance
- Remplacement de l’huissier du préfet lors de ses absences (accueil des visiteurs, orientation des parapheurs, gestion de la visioconférence, du matériel de sonorisation)
Activités annexes :
- Participation à l’événementiel pour renforcer l’équipe du pôle intendance de la préfecture avec dressage du buffet et service lors des cocktails
- Remplacement de l’agent de proximité de la DDPP (accueil, standard) lors d’absences longues
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le secrétariat général commun de la Gironde est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination à laquelle est rattachée une cellule transversale.
Composition et effectifs du service :
Le service des moyens logistiques et immobilier est composé de 68 agents répartis entre un pôle logistique et immobilier et un pôle intendance de la Préfecture.
Liaisons hiérarchiques :
Direction du SGC
Chef de service SMLI
Chef du pôle intendance de la préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Membres du corps préfectoral
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir accueillir : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
- Déroulement de carrière dans le corps des adjoints techniques
- Possibilité de s’inscrire à des formations de préparation aux concours administratifs et techniques
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande vigilance, adaptabilité, réactivité, disponibilité, ponctualité, bonne présentation et discrétion.
Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées en fonction des nécessités de service.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397
33 077 BORDEAUX CEDEX
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA002A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS033ATC-126675 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.