Surfaceur de glace — Mairie de Dijon
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En bref
Surfaceur de glace — Mairie de Dijon, à Dijon (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dijon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Surfaceur de glace |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Dijon (Côte-d'Or) Place de la Libération - CS 73310, Dijon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O021261002001490 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la gestion et l'entretien du plan de glace. Garantir la sécurité des usagers sur le site : Gérer les conflits en séance publique, faire respecter la répartition des créneaux horaires avec les différents utilisateurs, assurer l'entretien de l'infirmerie, du bord de piste et de la rambarde.
Missions et conditions d'exercice
- Garantir la qualité du plan de glace des deux pistes :
- Contrôler les épaisseurs de glace et agir en conséquence
- Gérer les températures de la glace
- Entretenir et veiller au fonctionnement des surfaceuses
- Contrôler l'état et le bon fonctionnement de la patinoire
- Favoriser l'animation de la piste et mettre le matériel pédagogique à disposition
Profil recherché
- ponctualité – disponibilité - horaire de fonctionnement ininterrompu de 06h30 à 23h30, 6 jours sur 7. (Dimanche 7h - 19h)
- Horaires de travail en roulement (1 week end sur 2)
- Pas de contrainte aux ports de charges
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- être titulaire du permis
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261002001490 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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