Surveillant(e) de nuit — Maison départementale de l'Enfance Abymes
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En bref
Surveillant(e) de nuit — Maison départementale de l'Enfance Abymes, aux Abymes (Guadeloupe). Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
|---|---|
| Employeur | Maison départementale de l'Enfance Abymes Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Surveillant(e) de nuit |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Accompagnante / Accompagnant éducatif et social |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Les Abymes (Guadeloupe) Maison Départementale de l'Enfance Boisripeaux 97139 Les Abymes |
| Statut | Fonctionnaires |
| Ouvert aux contractuels | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2462421 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la continuité dans l’accompagnement éducatif, la protection des personnes accueillies et la surveillance des biens. Il garantit les conditions de repos et il gère les situations d’urgence et de tension.
Profil recherché
Diplôme(s) exigé(s) : Formation de surveillant de nuit qualifié (SNQ)
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Formation d’agent de sécurité / Permis B exigé
Compétences attendues
✓ Techniques relationnelles et techniques de communication
✓ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
✓ Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre réglementaire
✓ Connaissance relative au public accueilli et à la mission éducative
✓ Connaissance des outils de bureautique et logiciel métier
✓ Respect du secret professionnel et du secret partagé
L'employeur se présente
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) de la Guadeloupe est un établissement public administratif autonome. Créée en 1949, la MDE œuvre en faveur de la protection de l’enfance et de la famille, assurant ainsi ses missions dans le respect des orientations inscrites dans le schéma départemental de la protection de l’enfance, de la jeunesse et de la famille en Guadeloupe. La MDE est un opérateur de l'ASE (aide sociale à l'enfance).
Les missions de la MDE sont définies par l’article L.221-1 du Titre II du CASF :
- apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l’autorité parentale
- pourvoir à l’ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veiller à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou représentant légal
L’établissement dispose de trois autorisations réparties en 3 services métiers :
La Petite Enfance composée de deux modules : la Pouponnière (0-3 ans) et l’Unité Petite Enfance (3-6 ans)
Le Foyer (6-18 ans) : Foyer de l'enfance
Le service Mère-Enfant (encadré par l’article L.222-5 du CASF)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462421 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.