Technicien arboricole - gestion des arbres d'alignement (plan canopée) (h/f) — Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
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En bref
Technicien arboricole - gestion des arbres d'alignement (plan canopée) (h/f) — Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien arboricole - gestion des arbres d'alignement (plan canopée) (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de la conception et de la réalisation des projets d'aménagements paysagers |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O093261016001592 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions et conditions d'exercice
Engagée pour la transition écologique et la biodiversité, la Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité (DNPB) élabore et met en oeuvre la politique départementale des espaces verts, paysages et de la biodiversité. Elle gère 8 parcs (800 ha), dont 7 sites Natura 2000, développe des espaces de nature en ville, pilote des animations culturelles et naturalistes et innove en gestion écologique pour renforcer la résilience climatique.
Le·la technicien.ne motivé·e par la gestion du patrimoine arboré le long des routes départementales, vous intégrez l'équipe du (BCV) Vous assurerez la protection, le développement et la gestion du patrimoine arboré d'un secteur géographique. Vos missions concernent le suivi, l'entretien des arbres et la conduite des plantations.
Piloter la gestion du patrimoine arboré
- Programmer et suivre les élagages, abattages, plantations, arrosages sur les volets technique, administratif, financier
- Adapter la gestion à l'état sanitaire et aux enjeux de sécurité et contribuer à la mise en oeuvre du plan de gestion
Assurer le suivi des prestations d'entretien et des travaux neufs
- Mettre en oeuvre les projets d'investissement avec les chargés d'opérations paysagistes
Assurer le suivi des interfaces
- Traiter les demandes des usagers et partenaires (villes- EPT- Direction de la voirie et des déplacements,...)
- Rédiger et faire appliquer les prescriptions techniques (dont barème d'aménités)
Gérer la donnée patrimoniale et les outils SIG
- Mettre à jour, fiabiliser la base de données arborée et l'exploiter pour le suivi et la plannification
Apporter expertise, conseiller les projets en matiere d'arbres et contribuer aux missions transversales du bureau
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profil recherché
Niveau BTS aménagement paysager, gestion arboricole, environnement
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261016001592 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.