Technicien de Recherche faune sauvage H/F — CNRS

Missions :

L’équipe du projet « EVOLFOR » du Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (CEBC ; UMR7372, CNRS / La Rochelle université), recrute un.e technicien.ne de recherche pour mettre en œuvre les protocoles de suivis sur la faune sauvage forestière. Le projet vise à étudier les effets de la libre évolution et du changement climatique sur l’écosystème forestier de la forêt domaniale de Chizé, selon une approche intégrative prenant en compte les différentes composantes et leurs interactions au sein de l’écosystème.

Dans le cadre de ce projet de coopération entre l'OFB, l'ONF et le CNRS, de nombreux suivis prennent place au sein de la forêt de Chizé afin d'étudier les interactions trophiques et les dynamiques des populations animales locales.

La personne recrutée participera à l’organisation et à la réalisation des protocoles de suivi de la population de vertébrés forestiers (micromammifères, loirs, chevreuils, sangliers, etc…) et de la fructification forestière (chênes et hêtres), ainsi que d’autres suivis de l’écosystème forestier selon les besoins.

Activités :

Activité principale : Participation aux suivi forestiers et mise en forme des données récoltées

• Planification et préparation de la mise en œuvre des différents protocoles de suivis sur le terrain
• Piégeages et prise de mesures morphométriques sur vertébrés forestiers
• Collecte, dénombrement et pesée de glands et de faines
• Nettoyage du matériel
• Saisie et transmission des données
• Analyses préliminaires de données
• Aide à la rédaction de bilans
• Présentation de résultats
• Co-encadrement de stagiaires, de services civiques, d’apprentis et de bénévoles

L’équilibre entre les responsabilités énumérées ci-dessus pourra être ajustée en fonction du profil de la personne recrutée et de la dynamique du projet.

La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur du projet pour développer et optimiser les protocoles d’étude, ainsi que pour assurer la gestion des bases de données.

La personne recrutée sera potentiellement amené.e à co-encadrer des stagiaires, services civiques, apprentis et bénévoles.

Contexte de travail :

Le Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (CBEC) est une unité mixte de recherche, (UMR-7372, https://www.cebc.cnrs.fr/), située à Villiers-en-Bois (79), associant chercheurs du CNRS et de la Rochelle Université. Son objectif principal est d’identifier les mécanismes et les processus qui régulent la dynamique de la biodiversité : comprendre comment les espèces s’adaptent – ou disparaissent – face aux changements naturels, ou induits par l’usage que fait l’homme de la nature.

Les modèles d’études sont les vertébrés, reptiles, oiseaux mammifères, terrestres et marins. Le CEBC a une longue histoire de collaboration scientifique avec des partenaires en charge d’études et de recherche sur la faune sauvage et le milieu forestier tels que l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et l’Office Natio

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Competences :

• Savoirs / connaissances :

Diplômé.e d’une formation scientifique (biologie, écologie). Connaissances de la biologie et de l’écologie des mammifères terrestres. Connaissance en manipulation d’outils de saisie de données. Connaissances du monde cynégétique, forestier et des acteurs de la biodiversité.

• Savoir-faire :

Être capable d’organiser la mise en œuvre de protocoles de suivi. Pratique confirmée des techniques de capture, de marquage et de suivi des mammifères. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et synthétiques. Maitrise de la suite Office, de R et de QGis. Être en possession du Permis B.

• Savoirs-être :

Être capable de travailler en équipe dans des projets collaboratifs. Avoir un sens de l’organisation et de la planification. S’adapter à des situations de travail variées. Être curieux.se, rigoureux.se. Être autonome. Disposer de bonnes qualités relationnelles et de communication. Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.

Contraintes et risques :

Le CEBC est un site de travail relativement isolé, au cœur de la forêt de Chizé, à 25 km de Niort (gare TGV). Le travail peut avoir lieu en conditions isolées et en horaires décalés en fonction des périodes de terrain. Travail ponctuel possible le week-end et les jours fériés. Véhicules de service mis à disposition (permis B +2 ans).

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.

Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.

Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

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