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Technicien electromecanique (H/F) — GHU Paris psychiatrie et neurosciences

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En bref

Technicien electromecanique (H/F) — GHU Paris psychiatrie et neurosciences, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGHU Paris psychiatrie et neurosciences
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteTechnicien electromecanique (H/F)
CatégorieB
Métier(s)Électromécanicienne / Electromécanicien
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailParis (Paris)
75014
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le13/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2438376
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien électromécanique sous la supervision du responsable de l’atelier électromécanique, a pour mission :

MISSIONS GENERALES :

  • Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations
  • Plus occasionnellement, travaux d'installations pour mise en conformité d'équipements électriques ou de leurs distributions
  • Remplacement de piles sur matériels
  • Possible conception de pièces spécifiques sur mesure, au tour ou à la fraiseuse
  • Analyse et choix d'équipements électriques, en collaboration avec le responsable d’atelier et la Direction des Achats et les utilisateurs
  • Rédaction du compte rendu journalier d’activité (GMAO)

Interventions Correctives / curatives :

Recherche de pannes sur des équipements électrotechniques pneumatiques, hydrauliques avec remplacement partiel ou complet des organes défectueux (appareils électroménagers, machines industrielles et semi-industrielles, etc.)

Dépannage des équipements suivants :

Ensemble du parc électroménager de l'intra et extrahospitalier

Fours de remise en température

Lit médicalisé

Compresseurs d'air comprimé

Pompes à vides

Prises de fluides médicaux et régulateurs de pression

Lave bassins

Portes automatiques, niveau 1

Autoclaves de stérilisation, niveau 1, y compris gestion des interventions assurées par une société privée

Petit matériel froid (réfrigérateurs, petits climatiseurs)

Matériel de nettoyage du service Propreté (monobrosses, aspirateurs).

Interventions préventives :

  • Suivi et entretiens planifiés, avec nettoyage et remplacement systématique de certains éléments des équipements électrotechniques
  • Détartrage mensuel des équipements électroménager (lave-vaisselles, lave-linges, etc.)
  • Relevés d'anomalies sur les équipements électriques et leurs alimentations
  • Suivi des interventions des sociétés extérieures (laveurs, autoclaves, équipements de cuisine, fluides médicaux)
  • Accompagnement des organismes de contrôle agréés, dans le cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (fluides médicaux, autoclaves, laveurs, portes automatiques, barrières, appareils de levage)

Profil recherché

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil

Compétence dans le domaine de l’électrotechnique

Lecture des plans, vue éclatée et schémas électrique

Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO

Permis B

Savoir être :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence

Capacité à gérer son stress

Capacité à s’organiser

Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences

Capacité à s’adapter aux changements

Connaissances :

Electricité

Electrotechnique, automatisme

Plomberie

GMAO

Éthique et déontologie

Qualités personnelles :

Sérieux

Ponctualité

Dynamisme

Rigueur

Qualités professionnelles :

Esprit de synthèse et de diagnostic

Aisance relationnelle et capacité de communication

Gestion de l’urgence et des priorités

Travail en équipe

Conditions particulières d'exercice

Temps de travail : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes

Statut : Contractuel, mutation, détachement

Grade : Suivant profil

Intitulé du poste : Technicien Electromécanique

Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne 1 Rue Cabanis 75014 Paris

Déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences

Organisation du travail : Travail en équipe

Horaires : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes

Liaison hiérarchique :

­- Le Directeur du GHU

­- Le Directeur de la DITMP

­- Le responsable du Département Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique

­- L’ingénieur Maintenance

­- Le responsable de l’atelier électromécanique

Liaisons fonctionnelles :

-­ Les responsables et personnels des départements Administratifs ; Travaux ; Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ; Architecture ; Patrimoine ; Pilotage, Coordination et Amélioration continue ; Comptabilité ; Marchés et Sécurité de la DITMP

­- L’ensemble des services et des personnels du GHU PARIS

­- Les responsables Maintenance Sud et Nord

L'employeur se présente

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

Le service

La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.

Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :

  • Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état
  • ­Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement
  • Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
  • Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
  • Assure la gestion du patrimoine
  • Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
  • Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438376 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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