Technicien(ne) de rivière — Syndicat des Intercommunalites de la Vallee du Therain
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En bref
Technicien(ne) de rivière — Syndicat des Intercommunalites de la Vallee du Therain, à Bresles (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat des Intercommunalites de la Vallee du Therain Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien(ne) de rivière |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Bresles (Oise) 20 AV DE LA LIBERATION, Bresles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O060261014001128 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l’ensemble de son bassin versant. Le technicien(ne) de rivière intégrera l’équipe du SIVT composé de sept personnes.
Le SIVT a été créé en 1963, dans l'unique but de lutter contre les inondations.
Aujourd’hui, le SIVT a pour rôle de gérer de façon cohérente la rivière le Thérain en préservant la qualité des milieux aquatiques sur les 565Km de linéaire de cours d’eau.
La mise en œuvre des actions du Programme Pluriannuel de Restauration et d’Entretien seront les missions principales à initier.
Sous l’autorité du Directeur, le technicien(ne) aura les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Mission1 : Mises en œuvre d’actions du Programme de Restauration et d’Entretien des cours d’eau du bassin :
Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d’œuvre interne ou externe sur la restauration des cours d’eau.
Proposer des de travaux de restauration de l'état des milieux aquatiques (travaux lit mineur, travaux continuité, plantes envahissantes...).
Proposer et suivre des études spécifiques : réalisation du cahier des charges, accompagnement du bureau d ‘études, avis technique…
Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
Mettre en œuvre, diriger, organiser, et suivre les travaux découlant des programmes (réalisation de marchés publics, visites de terrain, encadrement des entreprises prestataires, organisation des réunions de chantiers...) ;
Suivre l'efficacité de ces travaux par la mise en place d’indicateurs biologiques et de manière permanente l'état des milieux aquatiques ;
Mobiliser et échanger avec l’ensemble des acteurs de terrain sur la gestion des cours d’eau (élus, agriculteurs, pêcheurs…) ;
Mission 2 : Surveillance, expertise et conseil auprès des communes ou autres partenaires :
Accompagner les collectivités et les riverains du territoire ;
Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des milieux aquatiques
Missions Périodiques :
- Participation aux tâches de fonctionnement de la structure :
Participation aux conseils syndicaux
Réalisation de documents de communication
Animation scolaire et tout public
Profil recherché
Postes basés à Bresles (60)
CDD de 3ans, recrutement catégorie B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + tickets restaurants et CNAS.
Bac + 3 à +5 dans le secteur de l’eau, la gestion et la protection de la nature.
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Connaissances et expériences souhaitées de travaux de restauration des milieux aquatiques
Connaissances et pratiques de la réglementation en cours d’eau.
La connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés serait un plus
Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie).
Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis indispensable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261014001128 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.