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Technicien(ne) informatique au tribunal judiciaire de Chartres — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Technicien(ne) informatique au tribunal judiciaire de Chartres — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA VERSAILLES
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien(ne) informatique au tribunal judiciaire de Chartres
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailChartres (Eure-et-Loir)
Tribunal judiciaire de Chartres, 3 rue Saint-Jacques 28000 CHARTRES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« Groupe IFSE 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2452741
SourceChoisir le service public

Les missions

Affecté au sein du service administratif régional, placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de cour et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de greffe, et agissant sous l’autorité technique du DIT, le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l’information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique.

En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique

  • Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au 2nd niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes par ticketing, suivi de la résolution, en liaison avec le DIT ou les prestataires externes, validation des solutions techniques
  • Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés
  • Assistance utilisateurs : assurer une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent) et une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau
  • Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs, diffuser les bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relais auprès du référent SSI et du RSN de la DSJ
  • Interventions techniques : selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère :
    • masteriser et paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau
    • installer des logiciels bureautiques et métiers
    • paramétrer les comptes, BAL et l'accès au réseau et au RIE, les applicatifs métiers et les fichiers de configuration
    • gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique

Profil recherché

Connaissances

Postes de travail (W10)

Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) institutionnel

Messagerie (Outlook)

Applicatifs métiers et environnement institutionnel

Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung)

Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)

Savoir-être

Relationnel, sens de la pédagogie

Adaptabilité, travail en équipe

Sens des relations humaines

Rigueur, autonomie, réactivité

Capacités rédactionnelles

Savoir-faire

Dépannage niveau 1, diagnostic

Paramétrer les impressions (Konica, Epson, etc.)

Connexion à distance (VPN)

Administration Active Directory

Télé-déploiement (MECM)

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Conditions particulières d'exercice

Nombre d’agents à encadrer : Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

OUI ☐ NON ☐

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

OUI ✔ NON ☐

Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques

OUI ☐ NON ☐

Astreintes récurrentes

OUI ☐ NON ☐

Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat)

OUI ✔ NON ☐

Permis B, Déplacements ponctuels Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ordinateur portable, téléphone portable...

Informations complémentaires

Organisation de travail : chartre des temps du SAR de Versailles (37h30), déplacements ponctuels sur sites extérieurs

Restauration : restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : une gare dessert Chartres (12 min à pied du TJ), place de parking possible.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui

Groupe IFSE : 2

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

nombre de poste susceptible d'être vacant : 1

La procédure de votre recrutement

Déroulement du processus d’embauche :

Sélection sur dossier

Entretien(s)

Proposition

Vos contacts pour déposer une candidature

Renseignements et candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail

Sébastien BIRON, responsable de la gestion informatique

L'employeur se présente

Vous souhaitez participer à la transformation numérique de la justice ? Relever des défis techniques et technologiques au service des justiciables, et des acteurs de la justice (magistrats, personnels de greffe) ? Vous recherchez une mission qui a du sens ?

Le plan de transformation numérique du ministère de la Justice a pour objectif que l’ensemble des procédures judiciaires soit intégralement numérisé avec une accentuation de l’ouverture des données publiques. Le ministère de la Justice se transforme, recrute dans les métiers du numérique et investit massivement pour créer des solutions innovantes pour une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. Dans ce cadre, l’accompagnement au plus proche des utilisateurs demeure un défi à relever.

Localisation administrative : Service administratif régional de Versailles – 52 rue solférino 78000 VERSAILLES

Localisation géographique : Tribunal judiciaire de Chartres - 3 rue Saint-Jacques 28000 CHARTRES

Le service

Composition et effectifs du service

La cellule de proximité est composée de 1 technicien informatique de proximité (TIP) et d’un correspondant local informatique (CLI)

Votre hiérarchie

Autorité hiérarchique : Le responsable de la gestion informatique auprès du service administratif régional de Versailles

Autorité fonctionnelle : Le directeur de greffe du tribunal judiciaire de Chartres ou son représentant

Votre supérieur hiérarchique direct sera amené à établir une lettre de mission pour cadrer votre activité au sein des juridictions.

Vos interlocuteurs métier

Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT – SNUM/CSN) et de la DSJ.

Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique ministériels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2452741 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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