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Technicien patrimoine et conduite d'opération — Communauté de communes Seine et Aube

Méry-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/12 · encore 37 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien patrimoine et conduite d'opération — Communauté de communes Seine et Aube, à Méry-sur-Seine (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Seine et Aube
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien patrimoine et conduite d'opération
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailMéry-sur-Seine (Aube)
11, rue Delaitre, Méry-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO010261023000250
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le technicien patrimoine et conduite d'opérations assure la gestion et la maintenance du patrimoine mobilier et immobilier de la collectivité et organise des travaux de construction, rénovation ou aménagement.

Missions et conditions d'exercice

Gestion et suivi du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules

  • Identifier et prioriser les besoins
  • Contrôler le patrimoine bâti (diagnostic, contrôles périodiques, détecter les potentiels dysfonctionnements, …)
  • Organiser et gérer les opérations de maintenance (préventive, périodique ou curative) du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules
  • Piloter et contrôler les interventions des prestataires extérieurs
  • Intervenir ou faire intervenir en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser la supervision de l’entretien courant des matériels (fiches d’entretien, contrôles réglementaires, …) en lien avec les référents des pôles techniques
  • Gérer l’organigramme du patrimoine bâti de la CC
  • Gérer les stocks et les matériels / Vérification de l’inventaire
  • Veille réglementaire et application des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d'accessibilité

Conception, coordination et suivi des travaux, acquisitions d’équipements et opérations d’aménagement

  • Réalisation d’analyse et d’études de faisabilité pour des projets d’aménagement
  • Rédaction de cahiers des charges, demande et analyse des devis des entreprises
  • Organisation et supervision des chantiers menés par la collectivité
  • Contrôle du respect des cahiers des charges, des délais et de la qualité des travaux
  • Interface avec les prestataires externes (entreprises de travaux publics, bureaux d'études, etc.)

Gestion administrative et budgétaire

  • Planification des acquisitions et travaux (commandes annuelles, plan pluriannuel, groupement d’achats, …)
  • Rédaction de rapports techniques et suivi des indicateurs de performance (consommation d’énergie, …)

Profil recherché

Profil et compétences requises :

  • Niveau BAC +2 ou expérience significative
  • Permis B obligatoire

Connaissances :

  • Techniques générales du bâtiment
  • Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)…
  • Qualité de l’air intérieur
  • Accessibilité
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissances des finances publiques
  • Connaissances des procédures administratives internes

Compétences techniques ou savoir-faire :

  • Gérer un budget
  • Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
  • Appliquer la procédure de commande publique
  • Gérer et planifier un calendrier
  • Utiliser l’outil bureautique
  • Évaluer l’importance et l’urgence des travaux
  • Écouter, communiquer et argumenter
  • Négocier les coûts et les délais

Aptitudes :

  • Capacités relationnelles
  • Rigueur et organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261023000250 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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