Technicien Traitement Eau — Sydec
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En bref
Technicien Traitement Eau — Sydec, à Tartas (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sydec Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien Traitement Eau |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Tartas (Landes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O040261110000886 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer l’exploitation, la maintenance et le suivi des ouvrages de production, de traitement et de stockage d’eau potable, ainsi que la réalisation d’interventions techniques sur les équipements électromécaniques associés.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Exploiter des ouvrages d’eau potable et les stations de traitements associés
- Vérifier le fonctionnement des équipements et installations, identification des anomalies et actions préventives ou correctives
- Réaliser des interventions en configuration astreinte (à distance ou sur site)
- Prescrire des solutions techniques pour l’exploitation de nouveaux sites, l’amélioration des équipements ou réseaux
- Réaliser des prélèvements et des analyses rapides pour l’autosurveillance de la qualité de l’eau potable
- Relever, contrôler et ajuster les mesures et dosages des réactifs chimiques
- Réaliser des interventions nécessitant l’habilitation Chlore gazeux (changement des bouteilles)
- Gérer les stocks et les livraisons de produits chimiques (dépotage)
- Relever et suivre le niveau des nappes au niveau des captages d’eau potable et vérifier leur état
- Planifier des interventions de maintenance et des mises en arrêt d’équipements
- Intervenir pour les premiers dépannages électromécaniques
- Entretenir des sites AEP (propreté, espaces verts, périmètre immédiat..)
- Suivre les anomalies et fiabiliser les données issues des comptages d’eau et paramétrer les télégestions
- Vérifier les volumes transitant dans les ouvrages et les réseaux de distribution pour exporter des données fiabilisées
- Connaissances en analyse physico chimiques et bactériologiques et des normes eau potable
- Connaissances en électromécanique et installation de systèmes hydrauliques
- Connaissances des usines de production d’eau potable et des procédés de traitement des eaux
- Connaissances des risques liés à l’exploitation des sites (risques chimiques, chlore, électriques, hauteur, espaces confinés,..)
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur avec de très nombreux déplacements sur les ouvrages d'eau potable en totale autonomie
- Travail au contact possible de produits de traitement dangereux (chlore gazeux, )
- Travail en hauteur (accès aux réservoirs) et manutentions
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Astreintes la nuit, le week-end et les jours fériés
- Port des équipements de sécurité obligatoires
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO
9001 et de la démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
Profil recherché
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Bonne résistance physique
- Connaissances sur les usines de production d'eau potable (réglages, analyses, ...)
- Connaissances électromécaniques et en télégestion
- Capacités à prendre des initiatives
- Permis de conduire B exigé et si possible BE
- Habilitations souhaitées : chlore gazeux, électrique (à minima BR)
- Maîtrise de l'outil informatique
Les plus de cette offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
L'employeur se présente
Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d’équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261110000886 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.