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Travailleur(euse) social(e) autonomie H/F — Conseil départemental d'Eure-et-Loir

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Travailleur(euse) social(e) autonomie H/F — Conseil départemental d'Eure-et-Loir, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental d'Eure-et-Loir
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTravailleur(euse) social(e) autonomie H/F
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailChartres (Eure-et-Loir)
1 place châtelet -, Chartres
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO028261029000828
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine et votre mission sera de contribuer à l'application de la politique sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées en menant des missions d'accueil de proximité, d'évaluation et d'accompagnement spécialisé.

Évaluer le contexte médico-social et les besoins des usagers

Assurer l'accompagnement individuel des personnes âgées et/ou handicapées

Développer et animer un réseau avec les partenaires en charge des politiques relatives aux PA et PH sur son secteur d'intervention

Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention à destination des seniors et/ou des PH

Contribuer au développement de la transversalité au sein de la MDSC

Réaliser un reporting de son activité.

Missions et conditions d'exercice

  • Évaluer le contexte médico-social et les besoins des usagers
  • Assurer l'accompagnement individuel des personnes âgées et/ou handicapées
  • Développer et animer un réseau avec les partenaires en charge des politiques relatives aux PA et PH sur son secteur d'intervention
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention à destination des seniors et/ou des PH
  • Contribuer au développement de la transversalité au sein de la MDSC
  • Réaliser un reporting de son activité

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine et votre mission sera de contribuer à l'application de la politique sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées en menant des missions d'accueil de proximité, d'évaluation et d'accompagnement spécialisé.

  • RTT
  • CNAS
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Prime annuelle
  • Titres restaurant
  • 25 CA et 14 RTT

Profil recherché

Diplômé d'un DE de travailleur social, vous connaissez la réglementation propre à l'autonomie.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre discrétion et votre sens de l'organisation sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.

Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe, vous permettent de construire des relations de confiance tant avec les usagers, qu'avec les partenaires. Vous aimez le travail en équipe.

Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils informatiques

L'employeur se présente

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261029000828 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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