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Travailleur Social — CCAS de Goussainville

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Travailleur Social — CCAS de Goussainville, à Goussainville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Goussainville
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTravailleur Social
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Conseiller ou conseillère d'action sociale, Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailGoussainville (Val-d'Oise)
CCAS de GOUSSAINVILLE, Goussainville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO095260220001404
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la hiérarchie du responsable du Pôle Social, le travailleur social :

  • Assure l’accompagnement social global des personnes dans un cadre éthique et déontologique à travers des rendez-vous et des visites à domicile,
  • Assure l’accueil et l’évaluation de situation à travers la réalisation de permanences sociales,

Missions et conditions d'exercice

  • Intervenir dans le cadre du dispositif RSA :
  • Accueillir et établir un diagnostic des bénéficiaires orientés par le Conseil départemental vers le CCAS via l’élaboration des projets d’orientation et le renouvellement des contrats d’engagement réciproque
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion sociale ou professionnelle ou en lien avec les structures du PDIE (programme départemental d’insertion) pour favoriser leur réinsertion durable
  • Accompagner globalement les bénéficiaires avec la programmation de rendez-vous réguliers
  • Intervenir dans le cadre de la vulnérabilité :
  • Réaliser des entretiens d’évaluation pour les personnes en situation de vulnérabilité (personnes âgées, personnes en situation de handicap, femmes victimes de violences)
  • Assurer l’accompagnement social des personnes vulnérables, en mettant en place des actions de soutien, d'information et d'orientation adaptées à leurs besoins
  • Prévenir et lutter contre l’isolement social en orientant les personnes vers des dispositifs d’insertion sociale et des activités collectives
  • Identifier les besoins spécifiques des personnes vulnérables (logement, aides financières, soins, accompagnement social, logement d'urgence, ouverture de droits etc.)
  • Intervenir dans le cadre de la prévention des expulsions locatives :
  • Effectuer les enquêtes sociales à la demande de la Préfecture
  • Intervenir dans le cadre des personnes domiciliées :
  • Accompagnement des personnes bénéficiant d’une domiciliation administrative au CCAS afin de les aider dans la recherche d’un hébergement ou d’un logement stable
  • Intervenir dans le cadre de l’habitat indigne :
  • Travailler en lien avec le service d’hygiène
  • Intervenir dans le cadre de situations d’urgences tels que des sinistres ou incendies
  • Accueillir et informer le public sur les dispositifs sociaux mis en œuvre par le CCAS et ses partenaires locaux ainsi que sur les dispositifs de droit commun,
  • Instruire les dossiers relatifs aux aides légales et aux aides facultatives du CCAS,
  • Pilotage et animation de projets et actions de prévention ainsi qu’aux différentes manifestations organisées par le CCAS,
  • Participer aux différentes réunions partenariales et instances de coordination,
  • Assurer une traçabilité des interventions via les logiciels métiers (Concept et Vision) ainsi qu’un suivi régulier des situations,
  • Présenter les demandes lors de la CADAF en remplacement de la responsable du Pôle Social,
  • Participer à l’élaboration du rapport d’activité et à l’archivage des dossiers du service,

Le travailleur social du CCAS effectue des missions de polyvalence.

Profil recherché

Compétences requises :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé

Compétences attendues :

  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Être garant du respect des règles de confidentialité
  • Savoir gérer les conflits

18 RTT

COS (Comité d'Œuvres Sociales)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

L'employeur se présente

Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260220001404 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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