Travailleur social (h/f) — CCAS du Cannet
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En bref
Travailleur social (h/f) — CCAS du Cannet, au Cannet (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS du Cannet Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur social (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Le Cannet (Alpes-Maritimes) 27 bd Sadi Carnot, Le Cannet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2027 — encore 384 jours |
| Référence | O006261104000583 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché à la Direction de la Résidence Autonomie Sainte-Catherine.
Missions et conditions d'exercice
Vos activités principales sont les suivantes :
I. Accueil et administratif :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des résidents, prestataires, visiteurs
- Vous transmettez les messages auprès des interlocuteurs absents (courriel)
- Vous accompagnez les visiteurs auprès des résidents si besoin
- Vous réalisez la gestion des demandes diverses (informations pratiques, réglage téléphone, etc)
- Vous apportez votre aide en administratif (dossiers résidents, statistiques, CPOM, fiche de non-conformité, etc)
- Vous rédigez des affiches " rappel " pour les services
- Vous mettez en place des tableaux et planning entretien sur Excel
- Vous êtes régisseur suppléant
II. Entretien des locaux :
- Vous assurez les missions d'entretien des locaux selon les normes en vigueur et le planning d'entretien
- Vous réalisez le nettoyage des appartements après travaux
- Vous intervenez sur la gestion des encombrants et du tri sélectif
- Vous réalisez l'entretien ponctuel du linge des résidents
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous participez avec le service animation à la mise en place des thèmes à aborder
- Vous participez aux " phoning " pour les inscriptions
- Vous réalisez et éditez un journal interne à destination des résidents
- Vous réalisez la mise en place des salles, préparation des collations, nettoyage de la cuisine selon les normes HACCP...
- Vous participez ponctuellement aux animations avec les résidents
- Vous assurez la gestion de la résidence le Week-end et les jours fériés
- Vous réalisez le reporting systématique à la Direction
- Vous réalisez également un reporting (si besoin) au cadre d'astreinte, au bureau médical en fonction des interventions ou difficultés rencontrées
En fonction des événements, vous pouvez être amené à aider au déménagement, sur des petites manutentions ; ou encore sur des interventions ponctuelles chez les résidents.
Profil recherché
- Vous avez idéalement une expérience similaire réussie idéalement dans un établissement similaire
- Vous connaissez la législation sanitaire et social ainsi que les procédures HACCP, Covid et entretien des locaux
- Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité
- Vous connaissez le fonctionnement et les procédures techniques et administratives
- Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un établissement tel que celui d'une Résidence Autonomie, de l'ensemble des structures du CCAS ainsi que le public accueilli
- Vous savez travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CCAS
- Vous savez effectuez des transmissions orales et écrites
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que pour votre sens du relationnel
- Vous disposez idéalement de connaissances sur des logiciels métiers comme Millésime
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'autonomie et d'initiative
- Vous savez gérer les situations conflictuelles et vous adapter en fonction des situations
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'empathie et être disponible
- Vous savez respecter la bonne distance vis à vis des usagers
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261104000583 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.