Un chargé ou une chargée de prévention qualité, santé et sécurité — Toulouse métropole

Dans ce cadre, vous êtes le référent en matière de sécurité, santé et qualité au travail à l’échelle de la direction, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Vos missions principales :

Pilotage de la politique santé, sécurité et qualité

• mettre en œuvre et piloter la politique de prévention des risques professionnels
• contribuer à la définition du programme annuel de prévention
• développer, structurer et piloter une feuille de route et un système d’indicateurs en santé sécurité au travail incluant les accidents du travail, les maladies professionnelles et une approche élargie de l’absentéisme
• produire et diffuser des tableaux de bord adaptés aux enjeux des services
• assurer un reporting régulier auprès de la direction
• accompagner la direction Politique et Prévention des Déchets dans la structuration d’un management de la qualité

Structuration et amélioration continue

• piloter le document unique (DU) : mise à jour, suivi et déclinaison opérationnelle
• harmoniser les pratiques et procédures en santé et sécurité au travail
• mettre en place et animer des instances de suivi et d’analyse
• garantir la cohérence des actions entre les différents pôles

Conseil et accompagnement des services

• accompagner les encadrants dans l’évaluation des risques professionnels
• analyser les accidents de service et proposer des actions correctives
• conseiller la direction et les services dans leurs projets d’organisation
• piloter les démarches d’aménagement de poste en lien avec les acteurs RH et prévention

Développement de la culture prévention et qualité de vie au travail

• concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation
• structurer et animer un réseau de référents sécurité
• développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail
• organiser des temps d’échanges autour des enjeux santé et sécurité
• accompagner les responsables de pôles et le Directeur dans les projets d’évolution d’organisation et/ou de bâtiments, en intégrant les enjeux de prévention et d’accompagnement au changement

Coordination et transversalité

• assurer le lien avec les acteurs internes et externes de la prévention
• participer aux instances et groupes de travail
• garantir la transversalité entre les politiques RH et les besoins opérationnels

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi