Un.e agent.e technique polyvalent.e pour le centre aquatique — Communauté de communes Serre Poncon
Embrun · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Un.e agent.e technique polyvalent.e pour le centre aquatique — Communauté de communes Serre Poncon, à Embrun (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Serre Poncon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e agent.e technique polyvalent.e pour le centre aquatique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Embrun (Hautes-Alpes) 14 espace Delaroche, Embrun |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O005261102000728 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon a pour compétence la gestion du centre aquatique d’Embrun. Vous serez principalement chargé(e) d’effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance du centre aquatique. Vous assurez la surveillance des équipements, veillez au respect des normes de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle des installations et entretien des équipements :
Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements, des matériels et des sites
Nettoyage quotidien de tous les locaux de l’établissement, du matériel sportifs et des abords immédiats (espaces verts, parvis).
Tonte de la pelouse autour de la piscine et dans le parc rattaché à la piscine et ramassage des feuilles.
Utilisation les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Utilisation des machines de lavage et du robot piscine
Utilisation d'outils et de machines pour l'entretien des espaces verts
Maitrise des techniques de nettoyage : choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Précautions dans l’utilisation des produits agressifs et gestion économe de leur utilisation.
Détection des dysfonctionnements (sèches cheveux, casiers, …) : réparation ou signalement au responsable technique
Réalisation des petites réparations diverses dans les domaines électriques, plomberie et de la maçonnerie sur l’ensemble du bâtiment
Coordination et mise en œuvre des actions d’entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d’hygiène et du travail en vigueur
Tri et évacuation des déchets, changement des sacs
Activités et taches liées au contrôle technique de la piscine :
Relevés des consommations des fluides,
Effectuer les analyses de la qualité de l’eau,
Approvisionnement et réglage des produits de traitement (analyseur)
Participer à l’optimisation du traitement de l’eau
Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états…)
Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...).
Nettoyer les pré filtres et filtres, cannes d'injection
MISSIONS SECONDAIRES :
Accueil du public dans les vestiaires :
Guider le public
Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires
Vérifier les cartes d’accès
Contrôle du respect des consignes par les usagers
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Savoirs :
- Notions plomberie, électricité
- Notion du système hydraulique, du traitement de l’eau (analyse et contrôle) et du traitement de l’air
- Règles d’hygiène, sécurité et procédure de nettoyage spécifiques aux piscines
- Notions des corps du système
- Notions d’ergonomie et de sécurité
- Connaissance du règlement intérieur et du POSS
- Nager
Savoir-faire :
- Faire des réparations en plomberie, électricité, maçonnerie, petits travaux divers,
- Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels et machines
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et notamment les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines
- Savoir l’entretien des locaux (ménage désinfection tonte…)
- Faire des analyses de l’eau et gérer en fonction des résultats
Savoir être :
- Sens du service public
- Autonome
- Savoir travailler en équipe
- Savoir respecter les consignes données par son supérieur
- Effectuer les consignes données par son supérieur
- Être réactif
- Rigoureux
- Force de proposition
- Savoir rendre compte et anticiper
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes Serre Poncon
Un chauffeur de collecte de déchets PL
Communauté de communes Serre Poncon · EmbrunJusqu'au 30/11 · encore 16 joursUn Agent de médiathèque secteur petite enfance
Communauté de communes Serre Poncon · EmbrunJusqu'au 15/11 · dernier jour demain
Offres similaires dans les Hautes-Alpes
Toutes les offres d'emploi Sport et maître-nageur dans les Hautes-Alpes →
Source : emploi-territorial.fr, offre O005261102000728 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.