Un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) (F/H) — Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains
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En bref
Un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) (F/H) — Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains, à Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) auxiliaire de puériculture volant(e) (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin) 5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O067261030000888 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Une auxiliaire de puériculture en EAJE assure les soins quotidiens des enfants, veille à leur sécurité et participe à leur éveil en proposant des activités adaptées à leur développement.
Elle collabore avec l’équipe, accompagne les familles par des transmissions de qualité et garantit le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
L’agent assure les remplacements dans les divers établissements gérés par la Communauté de commune sur le territoire de celle-ci.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’un établissement d’accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l’agent sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien :
- Être en relation directe avec l’enfant et sa famille
- organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d’animation, en lien avec le projet de service et le projet d’établissement
- veiller au bien-être quotidien des enfants dont il·elle a la charge et assurer un rôle d’éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité
- assurer les soins courants de l’enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d’ordre médical ou social
- participer à l’élaboration des protocoles de soins et d’hygiène
- assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d’hygiène, de soin, de sécurité
- permettre à l’enfant d’accéder à l’autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité
- participer à l’élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d’activité
- assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté
-
Remplacement dans les divers établissements d’accueil du jeune enfant du territoire.
Profil recherché
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Être titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
L'employeur se présente
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261030000888 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.