Un(e) Directeur/trice des Finances — Mairie de Verneuil-sur-Seine
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En bref
Un(e) Directeur/trice des Finances — Mairie de Verneuil-sur-Seine, à Verneuil-sur-Seine (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Verneuil-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) Directeur/trice des Finances |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice financier |
| Famille de métiers | Finances > Direction de la gestion financière |
| Lieu de travail | Verneuil-sur-Seine (Yvelines) 6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O078261014001047 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au DGA Ressources (financière, humaines et SI) et membre du CODIR, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle de gestion des budgets de l'administration. Vous apportez conseil à la direction générale dans toutes les phases budgétaires, mais également en matière de prospective financière.
Fonction stratégique, vous animez la fonction financière et accompagnez l'ensemble des directions et services de la collectivité dans le respect des règles budgétaires applicables (M57-M22).
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité,
- Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives,
- Conseiller les élus et les services sur les enjeux financiers et les orientations stratégiques financières en lien avec la DGA,
- Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi de façon transversale avec l'ensemble de l'organisation,
- Piloter le service finances composé de 3 gestionnaires (2 catégories B et 1 catégorie C), en assurant sa performance,
- Accompagner le développement des compétences de l’équipe et des services,
- Manager les projets internes du service,
- Sécuriser la production des documents budgétaires, et notamment la sortie des maquettes budgétaires,
- Administration (paramétrage et ajustements) des workflows Ciril et Docaposte (parapheur électronique)
- Accompagner les services dans leurs demandes de subventions,
- Participer et contrôler l'élaboration des budgets, leur mise en oeuvre (Ville, Béjart, CCAS, RPA),
- Organiser et superviser l'exécution budgétaire, la gestion de la dette et de la trésorerie,
- Préparer les délibérations budgétaires et financières,
- Être garant de l'organisation et du suivi des relations entretenues entre la Direction et le Trésor Public,
- Assurer un reporting financier auprès de la direction générale et des élus,
- Préparer la communication financière interne et externe,
- Rester en constante veille juridique en matière comptable et fiscale
Temps de travail :
- Temps complet 37h30
Rémunération :
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonction de Sujétion et d'Expertise + Complément Indemnitaire Annuel + Prime de fin d'année
Avantages :
- Comité National d'Action Sociale
- Titres restaurants
- Activités sportives et artistiques sur le temps du midi ou le soir
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et /ou mutuelle avec participation de l'employeur
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5) en finance, administration publique,
- Connaissance approfondie du droit administratif et des marchés publics,
- Maîtrise du cadre budgétaire et financier applicable aux collectivités territoriales,
- Expérience significative (7 ans minimum) dans des fonctions similaires d’une commune de même strate,
- Rigueur, organisation, réactivité et adaptation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Aptitude au management d'équipe et gestion de projets transversaux,
- Disponibilité,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Sens du service public, confidentialité et discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook), des solutions IA et des logiciels métiers (maîtrise de CIRIL exigée, logiciel de dette)
L'employeur se présente
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Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261014001047 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.