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UN(E) RESPONSABLE DE L’ACTIVITE CONTROLE DE GESTION (h/f) — Centre de Gestion d'Ille et Vilaine

Thorigné-Fouillard · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

UN(E) RESPONSABLE DE L’ACTIVITE CONTROLE DE GESTION (h/f) — Centre de Gestion d'Ille et Vilaine, à Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre de Gestion d'Ille et Vilaine
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUN(E) RESPONSABLE DE L’ACTIVITE CONTROLE DE GESTION (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailThorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO035261113000224
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous êtes attaché(e) au service public et souhaitez mettre votre expertise en contrôle de gestion au service des collectivités territoriales ? Vous disposez d’une expérience en comptabilité analytique et connaissez le fonctionnement des collectivités locales ? Vous souhaitez conjuguer expertise financière, accompagnement des acteurs publics et pilotage d’activité ?

Rejoignez le CDG 35 !

Dans un contexte de maîtrise des finances publiques et de recherche d’efficience de l’action publique, les collectivités territoriales doivent disposer d’outils fiables pour analyser leurs coûts, piloter leurs ressources et éclairer leurs décisions.

Le Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine (CDG 35) accompagne les collectivités du département dans leurs démarches de contrôle de gestion et de comptabilité analytique, afin de renforcer leur capacité à évaluer leurs politiques publiques et à optimiser leur fonctionnement.

Au sein du service Conseil & Développement, vous pilotez l’activité Contrôle de gestion & Comptabilité analytique, contribuez au développement de l’offre de services et accompagnez les collectivités territoriales dans leurs démarches de comptabilité analytique et de pilotage de la performance.

Missions et conditions d'exercice

1 . Piloter et développer l’activité Contrôle de gestion

  • Organiser et coordonner l’activité, planifier les interventions et assurer le suivi des demandes et des tableaux de bord internes
  • Contribuer au suivi budgétaire et à l’équilibre économique de l’activité
  • Fidéliser les collectivités adhérentes et développer l’offre de services, en accompagnant les utilisateurs actuels et en favorisant son déploiement auprès de nouvelles collectivités
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, financières et comptables intéressant les collectivités territoriales

2. Administrer et faire évoluer l’application de comptabilité analytique COST

  • Piloter le déploiement de l’application auprès des collectivités : paramétrage, intégration des données et conception de tableaux de bord
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil, sur les volets technique et métier, et concevoir les supports de formation associés
  • Contribuer à l’évolution des fonctionnalités de l’application, notamment en matière de Business Intelligence (BI), de visualisation des données et d’accès aux indicateurs clés
  • Développer les outils de comparaison des coûts entre collectivités, notamment les benchmarks et l’annuaire des coûts
  • Animer le club annuel des utilisateurs et contribuer aux travaux du réseau national des Centres de gestion

3. Conduire des missions de conseil et d’aide à la décision

  • Accompagner les collectivités dans l’optimisation de leurs démarches de contrôle de gestion et la structuration de leurs outils de pilotage
  • Réaliser des diagnostics, analyser les coûts et construire des indicateurs adaptés aux besoins des collectivités
  • Valoriser les analyses auprès des élus et des services, à travers des tableaux de bord, des visualisations et des supports pédagogiques facilitant la compréhension des coûts et l’aide à la décision
  • Développer de nouvelles thématiques d’accompagnement, notamment le pilotage de la masse salariale et le contrôle interne
  • Explorer les apports de l’intelligence artificielle et des outils d’analyse prédictive pour enrichir les pratiques de contrôle de gestion
  • Participer à la promotion de l’offre de comptabilité analytique et à la sensibilisation des élus et des agents aux enjeux du contrôle de gestion

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un Master 2 (Bac+5) en contrôle de gestion, contrôle de gestion et audit organisationnel, finances ou comptabilité-gestion, avec une spécialisation avérée en contrôle de gestion
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle effective en comptabilité analytique, incluant la mise en œuvre ou l’exploitation de méthodes de calcul des coûts, la construction d’indicateurs et la production de tableaux de bord
  • Vous avez déjà exercé au sein d’une collectivité territoriale et connaissez son environnement institutionnel, ses contraintes budgétaires ainsi que les enjeux propres aux finances locales
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser les demandes et conduire plusieurs dossiers simultanément
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser des interlocuteurs aux profils variés
  • Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles vous permettant de rendre accessibles des sujets techniques
  • Permis B exigé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261113000224 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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