Un(e) responsable de secteur espaces verts — Mairie de Saint-Louis
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En bref
Un(e) responsable de secteur espaces verts — Mairie de Saint-Louis, à Saint-Louis (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Louis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) responsable de secteur espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Saint-Louis (Haut-Rhin) 21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O068261006000443 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
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Nous recherchons un(e) responsable de secteur espaces verts.
Missions et conditions d'exercice
- encadrer et organiser l’activité d’une équipe de 3 à 5 agents
- planifier, coordonner et participer aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts du secteur
- organiser les chantiers en fonction des priorités, des moyens disponibles et des contraintes techniques et climatiques
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du plan de gestion différenciée et de la démarche zéro phyto
- organiser le désherbage alternatif du secteur en lien avec le service propreté urbaine
- proposer des solutions techniques adaptées et signaler les incidents ou dysfonctionnements
- assurer le suivi de l’activité de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie
- accompagner les stagiaires et apprentis
- participer aux projets transversaux du service et ponctuellement aux manifestations et aménagements événementiels de la Ville
- mobilité possible sur l’ensemble du territoire communal, en fonction des besoins avec une polyvalence entre les différentes équipes territoriales
Profil recherché
- formation dans le domaine des espaces verts (CAPA, Bac professionnel ou équivalent)
- expérience confirmée dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts
- maîtrise des techniques paysagères et bonne connaissance des végétaux
- expérience ou aptitudes à l’encadrement d’une équipe
- maîtrise des outils bureautiques
- rigueur, sens de l’organisation et qualités relationnelles
- permis B obligatoire ; permis BE, C et CACES appréciés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261006000443 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.