Un(e) responsable du service vie associative et sport — Mairie de Moret-Loing-et-Orvanne
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En bref
Un(e) responsable du service vie associative et sport — Mairie de Moret-Loing-et-Orvanne, à Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Moret-Loing-et-Orvanne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) responsable du service vie associative et sport |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice du service des sports |
| Famille de métiers | Sport > Politiques du sport |
| Lieu de travail | Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne) Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O077261005001427 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction générale des services, vous concevez et mettez en œuvre la politique associative et sportive de la collectivité, notamment en matière de sport-santé, d'inclusion et de féminisation de la pratique sportive.
Missions et conditions d'exercice
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Organiser et animer le service
- Élaborer et suivre les plannings et les tableaux de bord
- Concevoir et mettre en œuvre la politique associative et sportive de la collectivité
- Accompagner et développer la vie associative
- Mise en place d’un guichet unique des associations et des clubs sportifs communaux
- Piloter le dispositif de subventionnement
- Assurer la prospective et la gestion du parc sportif municipal
- Concevoir, animer et développer l’Office Municipal de la Vie associative et du Sport (OMVAS)
- Garantir la gestion administrative, juridique et budgétaire du service
- Participer aux projets transversaux et au développement territorial
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Profil recherché
Vous possédez une 1ère expérience obligatoire sur un poste similaire dans le secteur public.
Vous maîtrisez les finances publiques et locales, le cadre règlementaire des associations, des subventions publiques et des ERP.
Doté(e) d’un sens aigu du service public et du travail en équipe, vous savez fédérer votre équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, du sens des responsabilités et de capacité à rendre compte.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites de la commune nouvelle.
Astreinte fonctionnelle possible, notamment lors des grandes manifestations municipales et associatives.
L'employeur se présente
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261005001427 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.