Un(e) travailleu(r)se social(e) — CCAS d'Enghien-les-Bains
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En bref
Un(e) travailleu(r)se social(e) — CCAS d'Enghien-les-Bains, à Enghien-les-Bains (Val-d'Oise). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Enghien-les-Bains Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) travailleu(r)se social(e) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Enghien-les-Bains (Val-d'Oise) 57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O095260617001165 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Enghien-les-Bains, 11 470 habitants, située à 14 km de Paris, station thermale et touristique (surclassée de 20 000 à 40 000 habitants) qui constitue l’un des principaux pôles d’attractivité résidentiels et touristiques du département du Val d’Oise recherche pour sa Direction du CCAS un(e) travailleu(r)se social(e)
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatif, ouvert aux agents contractuels.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du C.C.A.S., vous serez chargé (e) d’accompagner les personnes majeures sans enfants à charge, domiciliées à Enghien-les-Bains. Vous êtes principalement amené (e ) à intervenir en rendez-vous ou lors de visites à domicile
Missions et conditions d'exercice
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur social. Vos missions seront les suivantes :
- D’accueillir, écouter, analyser le besoin de la personne puis l’informer, l’orienter et/ou lui proposer un plan d’action adapté à sa situation
- Préparer les commissions des aides du C.C.A.S., y présenter les demandes et y apporter un éclairage technique
Les domaines d’interventions :
- L’ouvertures de droits
- L’accompagnement financiers et budgétaire : conseils, demandes d’aides financières, instruction des dossiers de surendettement, etc
- L’insertion par le logement et la prévention des expulsions locatives : demandes de logement et d’hébergement par le SIAO, recors DALO et labélisation par le PDALHPD, liaisons avec le service logement et le service hygiène et santé, orientations vers les services juridiques, demandes d’aides financières par le FSL et eau solidaire, etc
- L’insertion professionnelle :
- instruction des demandes de RSA et accompagnement des bénéficiaires
- accompagnement global en lien avec France Travail
- Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap : demandes de retraite, mise en place d’aide à domicile en lien avec le service senior/handicap, instruction des demande MDPH, lien avec les services médico-sociaux, intervention dans le cadre du plan canicule, etc
- L’accompagnement des personnes vulnérables : informations, demandes de mise sous protections et signalements
- La mise en place d’actions collectives et/ou de prévention
Profil recherché
Ce poste nécessite obligatoirement d’être titulaire d’un diplôme dans le secteur social
Compétences/attendus/savoir-être :
- Être bienveillant à l’égard des personnes et respecter la déontologie du travailleur social
- Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
- Être autonomie et être organisé(e)
- Être polyvalent et adaptable
Ce poste nécessite donc à la fois des compétences techniques solides et une capacité à établir des relations de confiance avec les usagers pour les accompagner efficacement dans leurs démarches sociales.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260617001165 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.