Un maître nageur sauveteur (H/F) — Communauté de communes du Haut Val d'Oise

Sous la responsabilité du responsable des bassins, et au sein d’une équipe composée de maîtres-nageurs sauveteurs et d’agents d’accueil et d’entretien, vous assurez la surveillance des espaces aquatiques ainsi que l’enseignement et l’animation des activités proposées par l’établissement, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité du service public.

Vous contribuez également, par votre dynamisme, votre sens de la pédagogie et votre capacité à proposer de nouvelles activités, au développement et à l’attractivité du Centre Aquatique.

Ouvert en 2018, le Centre Aquatique du Haut Val-d’Oise est un équipement moderne, polyvalent et à vocation familiale. Il comprend plusieurs espaces dédiés à la pratique sportive, à l’apprentissage, aux loisirs et au bien-être, ainsi qu’un espace extérieur aménagé avec des jeux d’eau, un toboggan, des tables de tennis de table et un terrain de beach-volley. Il accueille tout au long de l’année des publics variés dans le cadre d’activités scolaires, sportives et de loisirs.

Missions :

o Assurer la surveillance des bassins et des différents espaces aquatiques

o Garantir la sécurité des usagers et intervenir en cas d’incident ou d’accident

o Encadrer et assurer l’enseignement de la natation auprès du public scolaire

o Concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques adaptées aux différents publics : enfants, adultes, seniors, familles et personnes éloignées de la pratique sportive

o Animer notamment les activités proposées par l’établissement : aquagym, aquabike, aqua-trampoline, circuits training, bébés nageurs et toute nouvelle activité développée par la collectivité

o Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité

o Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités proposées et l’utilisation du matériel

o Gérer et contrôler le matériel pédagogique, d’oxygénothérapie et de premiers secours

o Repérer les comportements à risque, prévenir les situations conflictuelles et intervenir de manière adaptée

o Veiller au respect du règlement intérieur et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)

o Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

o Participer activement aux réunions de service, aux exercices de sécurité et à la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’établissement

o Contribuer à la conception, à l’organisation et à l’animation des manifestations et projets sportifs portés par le Centre Aquatique et la collectivité

o Participer, en lien avec les autres membres de l’équipe, à l’accueil des usagers et au bon fonctionnement général de l’équipement

Profil :

o Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation – BPJEPS AAN ;

o CAEPMNS à jour

o Titulaire du PSE1 ou du PSE2 en cours de validité

o Carte professionnelle en cours de validité

o Une première expérience en qualité de maître-nageur sauveteur est appréciée, mais les candidatures de professionnels récemment diplômés et motivés seront également étudiées avec attention

o Maîtrise des règles d’enseignement de la natation scolaire et capacité à adapter sa pédagogie aux différents publics

o Connaissance du POSS, des procédures d’alerte et des techniques d’intervention et de secourisme

o Capacité à concevoir et à renouveler des séances et activités aquatiques attractives

o Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques

o Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité et capacité d’adaptation

o Capacité à faire respecter les consignes avec pédagogie, discernement et fermeté

o Dynamisme, autonomie et goût pour la conduite de projets et l’animation d’évènements

Conditions d’exercice :

o Poste à temps complet selon un cycle de travail de 37 heures hebdomadaires annualisé, ouvrant droit à des jours de réduction du temps de travail (RTT)

o Organisation du travail définie par planning, en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement, des activités proposées et des nécessités de service

o Travail le week-end selon un roulement fixé à un week-end sur trois en période habituelle et un week-end sur deux pendant la période estivale

o Travail possible en soirée, les jours fériés ou à l’occasion de manifestations et d’animations exceptionnelles

o Déplacements ponctuels possibles dans le cadre de projets ou de manifestations sportives

o Environnement de travail impliquant une présence prolongée en milieu chaud, humide et bruyant, ainsi que le port d’une tenue professionnelle adaptée

o Participation régulière aux entraînements, exercices de sécurité et formations nécessaires au maintien des compétences professionnelles et des qualifications obligatoires

o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, selon l’expérience et les qualifications détenues

o Régime indemnitaire mensuel, en complément du traitement indiciaire et prime annuelle

o Rémunération majorée des heures consacrées à l’animation des activités aquatiques, notamment l’aquagym, l’aquabike, circuits training

o Bénéfice de titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, soit une participation de 6 € par titre

o Participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire en matière de santé et de prévoyance

o Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) donnant accès à de nombreuses prestations sociales, culturelles, familiales, sportives et de loisirs

o Accès à la formation professionnelle et accompagnement dans le maintien et le développement des compétences

o Possibilité de dispenser des leçons individuelles de natation et d’exercer des activités accessoires, sous réserve de l’autorisation préalable de la collectivité