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Une Agente ou un Agent de port de plaisance — Communauté d'agglomération Valenciennes métropole

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Une Agente ou un Agent de port de plaisance — Communauté d'agglomération Valenciennes métropole, à Valenciennes (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Valenciennes métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUne Agente ou un Agent de port de plaisance
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent de port
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Lieu de travailValenciennes (Nord)
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO059261102001037
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Et si vous deveniez le binôme incontournable de la Capitaine du port de plaisance ?

Rejoignez notre collectivité et contribuez, à ses côtés, au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’attractivité du port. Polyvalent et doté du sens du service public, vous participez à l’entretien des installations, à l’accueil des plaisanciers et assurez la continuité opérationnelle du port, notamment en haute saison, en relais de la Capitaine.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

1) Accueil, information et accompagnement des usagers

-Accueillir, informer et conseiller les plaisancières et plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le grand public.

  • Informer les usagers sur le fonctionnement du port, ses équipements, ses services et son environnement touristique
  • Accompagner les plaisancières et plaisanciers dans l’utilisation des équipements et services du port

2)Gestion opérationnelle des mouvements et de l’occupation du port

  • Participer à l’accueil et à l’accompagnement des bateaux lors de leur arrivée et de leur départ
  • Assurer l’aide à l’amarrage et au désamarrage des bateaux
  • Participer au placement des bateaux et à l’optimisation de l’occupation des postes d’amarrage

3) Surveillance, sécurité et environnement

  • Assurer la surveillance générale du port et de ses installations
  • Contrôler visuellement le bon état des équipements et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement
  • Faire respecter les principales règles de sécurité, de sûreté et de protection de l’environnement

4) Maintenance et entretien courant des installations

  • Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien courant de premier niveau des installations du port
  • Effectuer les vérifications régulières des équipements : bornes d’eau et d’électricité, éclairage, sanitaires, dispositifs de sécurité,…
  • Identifier les dysfonctionnements et réaliser, lorsque cela -relève de ses compétences, les interventions de premier niveau
  • Assurer le suivi des interventions techniques et contribuer au contrôle de leur bonne réalisation

5) Participation à la gestion administrative et financière du port

  • Participer au suivi des contrats de location des postes d’amarrage, sous la responsabilité de la responsable de port
  • Assurer, le cas échéant, l’encaissement des recettes dans le cadre de la régie de recettes, dans le respect des procédures de la collectivité
  • Participer au suivi administratif des usagers et des prestations délivrées
  • Transmettre à la responsable de port les informations nécessaires au suivi de l’activité et à la facturation

6) Animation, promotion et développement des services

  • Participer à la promotion du port et à la valorisation de son offre touristique et de ses services
  • Contribuer à l’organisation et au déroulement d’animations et d’événements liés au port

Profil recherché

  • Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP), CQP ; Expérience dans un port de plaisance ou environnement touristique souhaitée
  • Brevet de natation 25m souhaité ainsi que l’habilitation électrique BE-BS
  • Permis bateau fluvial souhaité
  • Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, polyvalence, discrétion, sens du service public, intérêt pour le monde nautique

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102001037 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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