Veilleur de nuit — CCAS de Saint-Laurent-du-Maroni · Réf. O973260912000005
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En bref
Veilleur de nuit — CCAS de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Laurent-du-Maroni Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Veilleur de nuit |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane) 67 boulevard de Gaulle BP97, Saint-Laurent-du-Maroni |
| Temps de travail | Temps non complet, 24h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | 10/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O973260912000005 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Veilleur de nuit
Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale
Missions et conditions d'exercice
Le veilleur de nuit, par une présence continue, assure la sécurité des lieux. Il/ Elle effectue à des heures fixes de façon organisée, une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes.
L'agent accueil, renseigne le public, les visiteurs et usagers et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité et propreté.
Il garantit la sécurité des personnes et biens, gère des situations d'urgence et de tension, assure la passation des évènements à l'équipe du jour.
- Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux
- Surveillance technique à partie de rondes et d'itinéraires
- Veille relative à la protection des personnes
-Gestion et organisation de la vie quotidienne
- Implication dans l'équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260912000005 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.