1 Responsable du service garage (f/h) — QUIMPERLE Communauté
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En bref
1 Responsable du service garage (f/h) — QUIMPERLE Communauté, à Quimperlé (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | QUIMPERLE Communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 1 Responsable du service garage (f/h) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de flotte de véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Quimperlé (Finistère) 1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 09/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O029260910000717 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous l'autorité de la DGA du pôle technique, le ou la responsable du service Garage sera chargé.e de la gestion de la flotte de véhicules de la collectivité, composée d'environ 180 véhicules et engins. Le ou la responsable supervise et participe à l'entretien et la réparation des véhicules légers (VL), poids lourds (PL) et engins, et dirige une équipe de 3 mécaniciens, dont un adjoint.
Missions et conditions d'exercice
Superviser et coordonner les activités du garage et notamment :
- Coordonner, organiser et planifier les activités du garage, ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires
- Assurer la bonne gestion des ressources et matérielles
- Suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité, participer aux travaux
- Concevoir et modifier des matériels
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Gérer les urgences et prioriser les interventions en fonction des besoins
- Suivre les stocks de pièces détachées et de fournitures nécessaires au garage
- Gérer les déchets engendrés par l'atelier, en minimisant l'impact environnemental
Encadrer l'équipe :
- Animer et motiver l'équipe de mécaniciens
- Conseiller les mécaniciens dans les tâches techniques
- Veiller à la formation continue des membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et méthodes de travail
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier
- Organiser l'astreinte en semaine (période horaire comprise entre 5h00 et 8h00 puis 17h00 et 21 h00, 19h00 le vendredi) et le samedi matin
Assurer la communication et le reporting :
- Collaborer avec d'autres services de la collectivité pour répondre à leurs besoins
- S'assurer des relations et de la bonne communication avec les utilisateurs
- Rendre compte de l'activité de l'atelier à la direction, élaborer des tableaux de bord
Participer à l'élaboration et suivre l'exécution budgétaire :
- Élaborer le budget du garage
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marchés
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et négocier les conditions d'achat
- Suivre les dépenses
- Élaborer les bons de commande et engagements , et valider les factures sur le logiciel Finances
Participer à la stratégie de gestion de la flotte automobile :
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du parc de véhicules et engins
- Développer l'achat de véhicules peu émissifs
- Proposer des solutions pour optimiser les coûts
Profil recherché
Le candidat idéal dispose d'une solide expérience en mécanique et en gestion d'un garage, possède des capacités à encadrer et à communiquer, et agit avec rigueur, organisation, sens des responsabilités et réactivité.
Bonnes connaissances en :
- Diagnostic et mécanique VL, PL, TP, AGRI
- Électricité
- Hydraulique
- Carrosserie
- Soudure
- Normes relatives aux véhicules et engins
- Utilisation de l'outil de bureautique et de logiciels : Word, Excel, Outlook, logiciels métiers de la collectivité, logiciel métier garage
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029260910000717 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.