Agent de collecte (h/f) — QUIMPERLE Communauté
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En bref
Agent de collecte (h/f) — QUIMPERLE Communauté, à Quimperlé (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | QUIMPERLE Communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de collecte (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Quimperlé (Finistère) 1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours) Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/01/2027 — encore 72 jours |
| Référence | O029261109000669 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous l'autorité de la Directrice du service gestion durable des déchets et des encadrants du service de collecte des déchets et dans le respect du règlement intercommunal de collecte, l'agent sera chargé d'assurer la conduite des bennes de collecte des ordures ménagères et tri sélectif en veillant à la sécurité des agents de collecte à l'arrière de la benne, de collecter les déchets ménagers et assimilés, en bacs, en respectant le circuit de référence intégré dans l'outil d'aide à la conduite.
L'agent devra respecter le planning prévu et le temps de pause, les consignes de sécurité et les protocoles internes (consignes sanitaires, port des EPI, déchargement au quai de transfert, aire de lavage des véhicules), être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement. Il devra rendre compte et signaler à sa hiérarchie des difficultés rencontrées. L'agent sera également affecté à la mission de rippeur à l'arrière des bennes et sera susceptible de réaliser des missions de mise en place de bacs pour les évènements et plus rarement d'entretien des contenants.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Mission principale du poste : assurer la conduite des bennes de collecte des ordures ménagères et tri sélectif en veillant à la sécurité des agents de collecte à l'arrière de la benne. Agent, selon les nécessités de service, également affecté à la tâche de ramassage des déchets, en sacs et/ou bacs.
Activités du poste / Conditions d'exercice :
Conducteur :
- Assurer la conduite des bennes de collecte des déchets ménagers et assimilés en respectant le code de la route, les consignes de sécurité et les recommandations R-437 et le circuit de référence intégré dans l'outil d'aide à la conduite
- Être le garant de la sécurité des agents de collecte à l'arrière de la benne et des usagers de la route
- Assurer le transvasement des déchets au point de vidage ou traitement
- Respecter le planning prévu et le temps de pause, les consignes de sécurité et les protocoles internes
- Assurer la responsabilité du matériel confié et effectuer le nettoyage quotidien de la benne
- Faire retour à sa hiérarchie du bon déroulement de sa collecte quotidienne et des difficultés rencontrées
- Proposer des améliorations des circuits de collecte à l'encadrant
- Contrôler le fonctionnement du véhicule de collecte, et notamment les organes de sécurité, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule à l'encadrant et à l'atelier mécanique
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Renseigner sur les outils support, les données techniques des collectes effectuées : kilométrage, tonnage collecté ..
Agent de collecte :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés en bacs, conformément au règlement intercommunal de collecte
- Informer le conducteur de toutes anomalies rencontrées (état des contenants, stationnement gênant...)
- Déblayer et nettoyer les déchets au sol au niveau des points de collecte et en cas de déversement
- Signaler les déchets non conformes et la présence de dépôts sauvages
- Vérifier l'état des conteneurs et réceptacles
- Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes
- Effectuer en équipe le nettoyage quotidien de la benne
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire :
- Titulaire du permis C, FIMO et FCO à jour. Être en possession de son permis et de la carte chauffeur lors des tournées
- Connaissances rigoureuses du code de la route
- Utiliser la tablette d'aide à la conduite
- Parfaite connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public et du service rendu
Savoir être :
- Sens de la rigueur, polyvalence et adaptation, motivation
- Très bonne aptitude au travail en équipe
- Sens du contact et de l'écoute, avec les autres agents du service et les usagers
- Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (travail en horaires décalés, le samedi matin pendant l'été et jours fériés)
Caractéristiques du poste :
- Rémunération/grade : Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, prime panier, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
- Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
- Horaires décalés :
- Hors période estivale : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi 12h-19h (alternance 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi, RTT 1 semaine/2 le vendredi), selon les besoins du service
- Période estivale (juillet et août) : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h (pas de RTT sur cette période), et certains samedis et jours fériés : 5h-13h
- Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
- Date limite de candidature : 14 décembre inclus
- Poste à pourvoir au 26 janvier 2027
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261109000669 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.