Chargé de mission PGSSE (h/f) — Syndicat mixte des eaux du Bas Leon

Animer et conduire l’élaboration du PGSSE du Syndicat des Eaux du Bas Léon en vue de l’adoption. Pour cela, il s’agira de :

• Déployer en autonomie la méthode ASTEE
• Recueillir, classer et exploiter les informations et les données relatives au bassin versant et aux usages/activités existantes, ainsi que celles liées à la production et à la distribution de l’eau
• Caractériser les dangers et évènements dangereux et évaluer les risques sanitaires
• Identifier les mesures de prévention existantes ou à mettre en place
• Organiser et animer les réunions techniques avec les différents acteurs concernés permettant de caractériser les dangers et évènements dangereux, d’évaluer les risques sanitaires et d’identifier les mesures (existantes ou à mettre en place) permettant de maîtriser ses risques
• Organiser les comités de pilotage
• Élaborer un plan d’actions en concertation avec les différents acteurs
• Proposer des indicateurs permettant le suivi du plan d’actions
• Rédiger le rapport
• Lancer la mise en œuvre finale, l’animation du PGSSE et sa mise à jour régulière

Elaborer les PGSSE de collectivités adhérentes (en fonction des demandes)

La mission pourra, en effet, être élargie à l’élaboration en tout ou partie des PGSSE de collectivités membres du SEBL.

Animer/sensibiliser à la culture de la gestion des évènements dangereux et des crises :

• Prendre en charge la mise à jour des procédures existantes, la sensibilisation en interne du personnel et des élus
• Organiser et animer la sensibilisation auprès des activités à risques sur l’aire d’alimentation de la prise d’eau
• Contribuer aux exercices de gestion de crise et au RETEX des

évènements en concertation avec les acteurs concernés et suivre la mise en œuvre des mesures correctives

Assurer des missions d’appui pour le pôle AEP et contribuer au suivi du contrat de Délégation de Service Public

• Veiller à la complétude (dont pièces liées à la DSP) de la GED (Gestion Electronique des Données) mise en place par le délégataire :
• Compléter les parties concernant le Syndicat
• Contrôler la cohérence des données mensuelles du tableau de bord et leur synthèse dans les RAD et RPQS et le respect des objectifs fixés au contrat
• Rôle d’alerte vers la Direction
• Vérifier le respect de la qualité de l’eau (contrôle sanitaire ARS, exécution contrat DSP, …), l’archivage et la mise en forme des données qualités par l’assistante administrative
• Appui au renouvellement contrat de DSP et suivi fin de contrat en vigueur

Veille et travail en lien avec AMo :

• réunions de suivi et Cr
• suivi engagements contractuels et indicateurs de suivi d’activité, appui au suivi financier, analyse du rapport annuel du délégataire

Suivi avenants, appui prépa commission de contrôle financier, suivi rapport annuel sur prix et qualité du service

Appui dossiers (selon besoins appui Pôle AEP)

• Suivi renouvellement canalisations et partie foncière

(conventions/acquisition)

• Suivi redevance Agence de l’eau , prix de l’eau
• Rédiger des analyses ou synthèses des données qualitatives ou quantitatives pour aider à la décision ou pour alimenter des supports

de réunion ou communication

• Rédiger des comptes-rendus de réunions et les diffuser
• Collecter les informations pour la déclaration de la redevance auprès de l’AELB

Connaissances

• Connaissances relatives à la démarche PGSSE et

à la réglementation relative à l’eau destinée à la

consommation humaine

• Connaissances confirmées dans les domaines de

la protection de la ressource en eau et la

production d’eau potable

• Bonnes connaissances des méthodes d’analyses

de risques

Expérience souhaitée en gestion des risques et en

animation-concertation d’acteurs + DSP

Maitrise des logiciels bureautiques

Connaissance SIG

Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des

petits et grands cycles de l’eau, gestion des risques

Savoir-faire

Animer des réunions

Concertation/ co-construction

Conduite de projet

Être autonome dans l’organisation et la gestion de son temps

Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

S’adapter aux interlocuteurs, faire preuve de pédagogie

Être force de proposition

Savoir alerter

Savoir-être

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse et de curiosité

Sens du contact, aisance relationnelle,

Capacité à travailler en concertation, en équipe

Sens du service / Disponibilité

Respect des règles de discrétion et de confidentialité