107165 - Gestionnaire de dossiers EAJE- administrative et comptable — Conseil départemental du Val-d'Oise
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En bref
107165 - Gestionnaire de dossiers EAJE- administrative et comptable — Conseil départemental du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-d'Oise Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 107165 - Gestionnaire de dossiers EAJE- administrative et comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cergy (Val-d'Oise) www.valdoise.fr, Cergy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O095260513001488 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l'Enfance, Santé et Famille, un gestionnaire de dossiers EAJE - administrative et comptable.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Placé sous l’autorité de la coordinatrice du Pôle Accueil du Jeune Enfant du service de PMI, il assure l’instruction administrative des différentes demandes concernant les établissements d’accueil de jeunes enfants et l’instruction comptable des dossiers des demandes de Relais Petite Enfance (RPE), Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) et subventions de fonctionnement.
Missions et conditions d'exercice
Pour l'ensemble du Pôle Accueil Jeunes Enfants :
- Gérer l'arrivée et le départ courrier
- Assurer l'accueil téléphonique
- Gérer les archives et le classement
- Réaliser des tâches logistiques (réservation de salles, invitations…)
- Accueillir, informer et orienter
Missions en lien avec l’activité des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) :
- Réception des différentes demandes par courrier, courriel ou par téléphone (renseignements, envoi de documents etc.)
- Instruction administrative des demandes d’autorisations des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) ainsi que des contrôles et des suivis
- Instruction administrative des autres demandes concernant les EAJE
- Vérification de la conformité des pièces administratives versées au dossier et du respect des procédures administrative d’instruction
- Enregistrement des demandes de gestionnaires (saisie administrative dans le logiciel métier)
- Transmission des dossiers aux référentes techniques pour évaluation (rédaction de bordereaux)
- Saisie de données sur différents tableaux de bord et logiciels
- Enregistrement des documents dans la GED
- Participation à la conception et à l’actualisation des documents techniques
- Rédaction de la réponse aux gestionnaires avec le cas échéant rédaction d’une nouvelle autorisation
- Rédaction des courriers de décisions et des arrêtés
- Organisation et mise en place et animation des réunions d’informations collectives pour les porteurs de projet micro-crèche (secrétariat, logistique et participation ponctuelle)
- Organisation et mise en place du comité de pilotage avec les porteurs de projet de micro-crèche (secrétariat, logistique, participation et rédaction des comptes rendus)
- Participation aux réunions avec les gestionnaires de structures et rédaction des comptes rendus
- Mailings aux gestionnaires EAJE pour actualisation des consignes sanitaires et autres informations départementales ou gouvernementales
- Participation au suivi de l’activité du pôle : statistiques et bilan annuel
- Archivage
- Accompagnement occasionnel d’un référent technique d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Missions en lien avec l’activité comptable du pôle contentieux sur les structures d’accueil du jeune enfant :
- Instruction et/ou préparation des dossiers pour le Service Ressources et Performance :
o Subvention de fonctionnement aux crèches pour favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
o Demandes d’aide au fonctionnement des RPE et des LAEP ;
o Saisie des éléments sur logiciel
Profil recherché
Vous êtes dynamique et l’autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
. La connaissance des techniques de secrétariat
. Une parfaite connaissance des outils bureautiques
. La capacité de planifier son travail et d’être organisé
. La connaissance de la comptabilité
. Avoir une bonne maitrise rédactionnelle
. La capacité à travailler en équipe
.La connaissances du contexte de politique petite enfance et juridique concernant les EAJE
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux. Niveau 3 ou 4 - BAC souhaité, avec expérience et capacités rédactionnelles.
L'employeur se présente
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260513001488 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.