Régisseur Suppléant H/F — CCAS d'Argenteuil
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En bref
Régisseur Suppléant H/F — CCAS d'Argenteuil, à Argenteuil (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Argenteuil Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur Suppléant H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de recettes |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Argenteuil (Val-d'Oise) Hôtel de Ville, Argenteuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Référence | O095261106001071 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour son CCAS :
Régisseur Suppléant H/F
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Responsable de la Régie centralisée, au sein du service Ressources, le régisseur suppléant, gestionnaire Facturation participe à l'exécution des recettes et aux tâches de facturation. Le montant des encaissements est de 1 600 000€.
Suivi des recettes :
Engager les recettes
Traiter les impayés et les rejets de la facturation des prestations, des loyers et des activités proposées par le CCAS
Suivre et gérer le compte d’attente
Facturation des activités et prestations :
Mettre en œuvre les tarifs votés en Conseil d’Administration
Participer à la réalisation de la facturation et à l’envoi des factures aux bénéficiaires des prestations
Assurer le rôle de régisseur suppléant en l’absence du régisseur titulaire : encaissement, gestion du compte DFTNET…
Gérer les prélèvements automatiques et les rejets de prélèvements
Contribuer à la facturation des prestations aux organismes financeurs : caisses de retraite, Conseil départemental…
Participer à la mise à jour des prises en charge accordées par les organismes financeurs, en lien avec les agents des services opérationnels
Saisir sur le logiciel métier les états des prestations
Réaliser et éditer les attestations fiscales
Enregistrer les actes de décès pour les bénéficiaires des prestations et résidents
Compléter et gérer les attestations de créances des notaires
Compléter les différents tableaux de bord
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la comptabilité, du droit ou de la gestion, et vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique, y compris la nomenclature M57 / M22, ainsi que les règles relatives à la commande publique. Une connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales est également nécessaire, tout comme une compréhension des droits et libertés individuelles, notamment en ce qui concerne la CNIL et le RGPD.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que Sedit et Hélios. Vous possédez une solide capacité d’analyse et êtes apte à l’aide à la décision. De plus, vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise des outils de suivi sont appréciées.
Enfin, vous savez travailler en équipe et en transversalité, tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261106001071 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.