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Responsable Financier H/F — CCAS d'Argenteuil

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable Financier H/F — CCAS d'Argenteuil, à Argenteuil (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS d'Argenteuil
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Financier H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailArgenteuil (Val-d'Oise)
Hôtel de Ville, Argenteuil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le30/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO095261001001606
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Chef de service Ressources, le responsable de l'unité administrative et financière du CCAS est en charge du pilotage de l’activité comptable du CCAS et de la Maison des Femmes.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Chef de service Ressources, vous êtes en charge du pilotage de l’activité comptable du CCAS et de la Maison des Femmes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion financière :

Piloter l’activité comptable du CCAS et de la Maison des Femmes (suivre l’exécution du budget : dépenses et recettes et assurer un contrôle de gestion)

Suivre les tableaux de bord (indicateurs d’activités)

Co-piloter la politique de gestion des impayés

Veiller au renouvellement des marchés publics

Garantir le respect des procédures et des délais (S’assurer que tous les process soient respectés)

Co-piloter les opérations de clôture du budget

Participer au traitement des demandes de subventions et des appels à projets (état récapitulatif et bilan)

Etre en appui de l’agent comptable

Management de l’unité :

Encadrer 1 agent comptable

Réaliser des reporting

Assurer la continuité de service en l’absence du chef de service.

Transversalité et lien avec les partenaires :

Travailler avec le secrétariat de direction, la direction des affaires financières, la Direction Patrimoine Bâti, DINSI…

Collaborer avec le comptable public.

Echanger avec les fournisseurs, les prestataires…

Profil recherché

Titulaire d’un BAC+3/4 en gestion et/ou en administration, vous justifiez d’une expérience en gestion et comptabilité publique.

Vous devez avoir connaissance de la M57 et le M22 ainsi que des procédures administratives et financières (marché publics, fonctionnement d’une régie, conventions…). Aussi, vous devez maîtriser le logiciel métier SEDIT et le Pack Office.

Vous devez être autonome et faire preuve d’initiative et de rigueur.

Enfin, votre management vous permettra d’impulser et de donner du sens à votre équipe.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261001001606 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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