Chef du service Aides Sociales et Solidarités (H/F) — CCAS d'Argenteuil

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un/une :

Chef de service Aides Sociales et Solidarités H/F

Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de l'Action Sociale, vous contribuez à la définition de la politique sociale de la ville, pilotez les activités du service et assurez l'encadrement de l'accueil social, d'une équipe de travailleurs sociaux, du Centre d'hébergement d'urgence, de l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et de la Maison des Femmes.

A ce titre, vous travaillez en relation avec les cadres du CCAS et l'ensemble des partenaires de l'action sociale.

Vos activités principales sont :

Participation à la définition et mise en œuvre des orientations

Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs

Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l'action sociale

Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre

Management du service et pilotage des unités

Assurer la gestion administrative, financière et RH du service

Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets en lien avec les services supports (finances et RH)

Assurer la fonction de régisseur titulaire : versement des dépenses, transfert des données.

Gérer les marchés publics, en lien avec le service de la commande publique

Participer à la préparation du Conseil d'Administration et au suivi des délibérations

Suivre les relations contractuelles et les subventions.

Analyser et évaluer l'activité et construire le sens de l'action publique avec les équipes afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers

Piloter la commission de secours

Piloter le dispositif de domiciliation et gérer l'étude de tous les dossiers instruits

Piloter le dispositif du plan grand froid

Encadrer le coordinateur du secteur social, l'équipe des travailleurs sociaux, le Centre d'hébergement d'urgence, l'intervenant social mis à disposition du Commissariat et le responsable de la Maison des femmes.

Animation du réseau partenarial

Piloter et/ou participer aux actions et projets solidaires et/ou innovants en lien avec les autres services du CCAS, les autres directions de la Ville, les partenaires publics et associatifs

Développer et animer des relations de qualité avec les partenaires sociaux du territoire (Hôpital, SSD, Associations, SIAO-115, Préfecture, etc...).

Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction des publics fragilisés.

Développement d'outils d'observation sociale

Structurer le rapport annuel d'activité du CCAS.

Réaliser l'Analyse des besoins sociaux (études sociodémographiques générales ou thématiques).

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social ou dans le secteur administratif, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.

Doté(e) de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez par ailleurs les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse ainsi que votre expérience de l'accompagnement social vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.

Enfin, votre aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word...) est un atout indispensable pour exercer les missions demandées.

Informations complémentaires :

Localisation du poste : Hôtel de ville

Horaires : 38h par semaine

Réunions ou disponibilité ponctuelle en dehors des heures d'ouverture des Services Municipaux notamment dans le cadre de la prise en charge de situations d'urgence sociale.

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) - ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)