Chef de l'unité de gestion du matériel non roulant — SDIS du Val-d'Oise
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En bref
Chef de l'unité de gestion du matériel non roulant — SDIS du Val-d'Oise, à Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS du Val-d'Oise Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de l'unité de gestion du matériel non roulant |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'atelier |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) Rue des Oziers, Saint-Ouen-l'Aumône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O095261106001081 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CHEF DE L’UNITE DE GESTION DU MATERIEL NON ROULANT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
ÉVALUATEUR : Chef du service logistique
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise. Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du chef du service logistique :
- Assurer le suivi et la gestion administrative et technique des matériels opérationnels non roulants depuis l’acquisition, l’inventaire et jusqu’à la mise en réforme
- Assurer le suivi et la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées (risque chimique, radiologique, feux de forêt, secours en milieu périlleux, de recherche et de sauvetage, …) depuis l’acquisition, l’inventaire et jusqu’à la mise en réforme
- Suivre le plan d’équipement et son exécution budgétaire dans son périmètre d’activités
- Participer aux travaux d’harmonisation des matériels pour les sapeurs-pompiers d’ile de France
- Participer à l’analyse des marchés publics
- À travers l’outil de travail numérique, assurer le suivi des matériels opérationnels et des spécialités du SDIS 95
- En collaboration avec les référents départementaux, préparer le plan pluriannuel d’investissement dans son domaine de compétence
ACTIVITÉS :
- Encadrer une équipe de 4 gestionnaires
- Garantir le partage de l’information et la coordination des actions avec l’ensemble des services du groupement
- Appliquer les procédures et la réglementation spécifique à son domaine
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
- Mettre en place et faire évoluer les méthodes et les outils de travail
- Gérer la réforme des matériels dans ASTECH
- Suivre et analyser les données d’activité de l’unité et proposer des axes d’amélioration
- En lien avec l’unité magasin, réaliser les études et les commandes des nouveaux matériels (besoins nouveaux et adaptations de matériels existants)
- En lien avec le groupement opérations, s’assurer de la réalisation du règlement d’emploi applicable aux nouveaux matériels et de la mise à jour du classeur des moyens opérationnels
- En lien avec l’unité magasin, s’assurer de la constitution des lots opérationnels et de la réserve opérationnelle départementale
- Elargir les contacts avec les prestataires extérieurs
- Développer les compétences de ses collaborateurs
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maitrise des procédures opérationnelles
- Connaissance des moyens techniques et équipements du SDIS
- Permis B/VL requis : déplacements fréquents
VOS ATOUTS :
- Connaître l’activité des services
-Maîtriser les outils bureautiques
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Suivre les modes d’organisation de la logistique
- Savoir travailler en équipe et avoir un esprit de cohésion
- Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation
- Avoir le sens du service public
- Être réactif, autonome et disponible
- Être méthodique et rigoureux
L'employeur se présente
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
- Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine
- Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel
- Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction
- Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261106001081 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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