108360 - Chargé de projets stratégie et achat responsable — Conseil départemental du Val-d'Oise
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En bref
108360 - Chargé de projets stratégie et achat responsable — Conseil départemental du Val-d'Oise, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-d'Oise Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 108360 - Chargé de projets stratégie et achat responsable |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Cergy (Val-d'Oise) www.valdoise.fr, Cergy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O095261021001267 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l’Achat Public et des Ressources, un Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H
Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion politique achat ainsi qu’avec toutes les Directions du Département.
Missions et conditions d'exercice
Pilote la mise en œuvre du SPASER :
Décliner les actions du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) ;
- Coordonner les actions avec les différentes directions concernées
- Assurer le suivi des indicateurs, préparer les bilans, organiser la gouvernance de la démarche (groupes de travail, comités techniques
Anime le réseau acheteurs de la collectivité :
- Création d’outils pour le réseau d’acheteurs de la collectivité (guide d’achat...)
- Participation à l’animation, la formation/information du réseau acheteurs afin de diffuser une culture achat, en lien avec la responsable de pôle et la direction
Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l’impulsion de la direction et de la responsable du pôle
Participer de façon active à l’impulsion de l’insertion par l’activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité) ;
Assurer le suivi des tableaux de bord des clauses d’insertion sociale ;
Concevoir et favoriser l’émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes ;
Etre force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l’intégration d’objectifs de développement durable (enjeux environnementaux, sociaux, économiques et innovation) ;
Rédiger des fiches techniques, guides et outils méthodologiques à destination des services ;
- Accompagner les directions dans leurs réflexions et actions
Optimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d’optimisation organisationnelle
Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle ;
Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet) ;
Etre force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés public ;
Evaluer les mesures d’optimisation des coûts.
Profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.
Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.
L'employeur se présente
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261021001267 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.