3 postes de Délégué de projets (h/f) — Mairie de Saint-Denis
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En bref
3 postes de Délégué de projets (h/f) — Mairie de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. filière administrative. Grades : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Denis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 3 postes de Délégué de projets (h/f) |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261008000814 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un Délégué de projets (H/F) pour la Direction Générale des Services.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vous serez chargé de :
-Assister la Direction Générale dans la définition des orientations professionnelles et stratégiques du service ; -Participe aux commissions et aux réunions.
Profil recherché
- Bac +3 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné,
- Gestion budgétaire et optimisation des ressources
- Connaissances des processus administratifs et décisionnels,
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Conduite de projets transversaux
- Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision partagée entre élus, agents et partenaires
- Force de proposition et vision long terme, pour anticiper les besoins du territoire et aligner les actions sur les orientations politiques
-Résistance au stress et réactivité, pour gérer les crises et les imprévus ;
- Excellente communication, diplomatie et talent pour la négociation, avec les élus, les services et les parties prenantes externes
- Capacité à piloter des projets complexes, en conciliant enjeux politiques, techniques et humains
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261008000814 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.