Accompagnement éducatif petite enfance et animateur ALSH — Communauté de communes Sud Côte Chalonnaise

Dans le cadre du projet d’établissement et de la politique definie par les élus en matière de petite enfance, l'agent assurera les missions suivantes:

1/L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille:

• Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
• Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
• Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
• Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes

2/ L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :

• Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
• Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
• Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires

3/L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :

• Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
• Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
• Commande les repas
• Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
• Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
• Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP

4/ L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :

• Assure la sécurité et le bien être des groupes pris en charge
• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun
• Propose des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants
• Est en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes
• Assure le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés

5/ La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique :

• Prépare le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs
• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
• Prépare, anime les activités avec les enfants
• Veille dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective
• Veille avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel

6/ La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :

• S’inscrit et s’engage dans la réflexion du projet pédagogique et dans sa mise en œuvre
• Est force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure
• Contribue aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse

Compétences générales

• Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
• Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
• Adopter une posture bien traitante et empathique,
• Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
• Maitriser les principes du travail en équipe,
• Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
• Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
• Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
• Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
• Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur

Compétences spécifiques

• Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
• Analyser les besoins en termes de consommables,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)

Permis B obligatoire

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS