Acheteur (h/f) — Valence Romans Agglo
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Acheteur (h/f) — Valence Romans Agglo, à Valence (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Valence Romans Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Acheteur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Valence (Drôme) 1 Place Jacques Brel, Valence |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/03/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O026261029000288 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la mise en œuvre d’une stratégie d’achats (fournitures courantes et services) efficiente et agile.
Vous analysez le contexte dans lequel s’organise l’achat, recherchez la meilleure stratégie en prenant en compte les contraintes métier mais également la nécessaire globalisation des demandes ainsi que la mutualisation des volumes.
Missions et conditions d'exercice
L’acheteur est garant d’un achat public efficient par la recherche d’une solution adaptée :
- Il analyse les demandes d’achat et contribue à l’émergence d’une réponse efficace en terme d’achat public (sécurisation des procédures, maitrise des coûts, juste qualité, pré-occupations responsables et durables) et adapte sa réponse aux circonstances
- Il rédige les pièces administratives des marchés, veille au respect des règles régissant les procédures, participe à l'analyse des offres, prépare les commissions d’appel d’offres
- Il collabore efficacement avec les services prescripteurs en recherchant la meilleure ré-ponse à leur problématique en sauvegardant les intérêts des collectivités partenaires
- Il contribue à l’évaluation des fournisseurs en amont, pour une meilleure connaissance réciproque, afin de faciliter la définition du besoin
- Il travaille en collaboration étroite avec les services en charge de l’exécution des mar-chés et prend en compte leurs contraintes
L’acheteur participe au fonctionnement du service :
- Il participe à l’amélioration et à la diffusion des bonnes pratiques dans un esprit de col-laboration, d’échange favorisant une saine émulation et un esprit d’équipe et de co-construction
- Il contribue à la mise à jour des process internes favorisant le développement des com-pétences ainsi qu’une harmonisation des pratiques professionnelles visant à améliorer la sécurité juridique des marchés et contribuer à l’efficience du service
- Il contribue à la mise à jour de tableaux de bord et de suivi permettant de rendre compte de l’activité du service Achats et Prospective et d’analyser son efficience
- Il participe à une bonne application de la réglementation de la commande publique et à l’émergence d’un contrôle collectif de l’ensemble des pièces constitutives du marché public ainsi qu’à une bonne diffusion des connaissances des techniques d’achat public et au respect des procédures liées aux marchés publics
Profil recherché
- Expérience en marchés publics et souhaitée dans les achats
- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la commande publique
- Maîtrise des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique
- Méthodologie d’analyse du besoin, maitrise des outils d’analyse et de contrôle des coûts
- Connaissance des techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (SIS Marchés, Plateforme AWS…)
- Techniques rédactionnelles : compte-rendu, synthèse de résultats et aisance relation-nelle
- Techniques de communication et de négociation
- Autonomie, rigueur et organisation de son travail
- Travail en équipe, adaptation et suppléance
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie statutaire uniquement– cadre d’emploi des rédacteurs
territoriaux – catégorie B
- Déplacements sur le territoire de l’EPCI (permis B)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261029000288 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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