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ADE - école Tristan (H/F) — Mairie de Vénissieux

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

ADE - école Tristan (H/F) — Mairie de Vénissieux, à Vénissieux (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vénissieux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteADE - école Tristan (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailVénissieux (Rhône)
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO069261023000022
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique.

Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif.

La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Missions et conditions d'exercice

En restauration

Assurer la phase de préparation des repas et de service

Assurer l’entretien des locaux et installations

Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes (inventaire mensuel stock, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge)

En entretien sur les bâtiments

Assurer l’entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges

Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque sanitaire

Tenue de stocks de produits d’entretien et gestion du linge

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : école Tristan – Vénissieux

Cycles de travail : 35h

Informations complémentaires : Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h mercredi (un mercredi travaillé sur deux) : 6h45 -10h45 Vacances scolaires : 6h-13h (lundi/ mardi / mercredi / jeudi) 6h-11h (vendredi)

Profil recherché

Formation

Techniques de nettoyages • Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP

Compétences et qualités

-Adaptation aux divers types de publics

Rapidité d’exécution

Qualités relationnelles et travail en équipe

Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261023000022 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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