Adjoint administratif polyvalent — Mairie de Latour-Bas-Elne
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En bref
Adjoint administratif polyvalent — Mairie de Latour-Bas-Elne, à Latour-Bas-Elne (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Latour-Bas-Elne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme, Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Latour-Bas-Elne (Pyrénées-Orientales) Avenue du Tech, Latour-Bas-Elne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance + tickets restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O066261102000634 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Adjoint administratif principal polyvalent – Urbanisme, Foncier, ERP & Affaires Scolaires H/F
Collectivité : Commune de 3 300 habitants
Contexte du poste
Au sein d'une équipe administrative de 3 agents (hors DGS), vous occupez un poste à forte polyvalence. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité et la transversalité sont indispensables pour garantir la continuité du service public.
Rattachement : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)
Missions et conditions d'exercice
1. Urbanisme, Foncier & ERP (Mission principale)
- Accueil & Conseil : Informer le public sur les règles du PLU, les matrices cadastrales et les formalités (PC, PA, DP, CU)
- Instruction & Suivi : Enregistrer et instruire les DP (sans surface de plancher) et CUa. Assurer l'interface unique avec le service instructeur mutualisé via la dématérialisation. Préparer les arrêtés et affichages légaux
- Assurer le suivi administratif par la tenue rigoureuse des tableaux de bord, des registres et de la fiscalité de l'urbanisme
- Conformité & Terrain : Assurer l'instruction administrative et le récolement des DACT. Planifier et mener les visites de conformité sur le terrain, rédiger les procès-verbaux (conformité / non-conformité) et pré-instruire les contentieux
- Police de l'urbanisme : Détecter et suivre administrativement les infractions et occupations illicites (lutte contre la cabanisation, mises en demeure)
- Sécurité & Accessibilité des ERP :
Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité ERP liées aux autorisations d'urbanisme en cours de la commune
Sécurité et Accessibilité des ERP (Publics et Privés)
Organiser le calendrier des commissions (Préfecture, SDIS, DDTM), notifier les avis, suivre les levées de prescriptions et instruire les demandes d'aménagement (AT / volet ERP des PC).
- Gestion Foncière : Suivre les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA / droit de préemption) et préparer la commission locale des impôts directs
2. Affaires Scolaires & Périscolaires
- Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires et restauration scolaire
- Enregistrer les réservations de la cantine et passer les commandes auprès du prestataire
3. Transversalité & Secrétariat Général
- Assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les collègues sur les tâches urgentes (État Civil et Élections, avec présence obligatoire lors des scrutins)
- Apporter un appui administratif régulier à la DGS
Profil recherché
- Cadre d'emplois : Fonctionnaire (Catégorie C : Adjoint adm. Principal de 2ème ou 1ère classe) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable max 2 ans - Art. L332-14 du CGFP)
- Expérience : Confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Savoir-faire : Maîtrise des procédures d'urbanisme, du foncier, du cadastre, des ERP et notions fondamentales d'État Civil
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Capacités rédactionnelles et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Notions de bases sur les procédures d'état civil, expérience dans le domaine de l'accueil, des tâches administratives pour assurer les remplacements
- Outils informatiques :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
o Maîtrise indispensable des logiciels métiers, notamment le logiciel Oxalis.
- Savoir être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle avec le public, sens aigu du service public (réserve et confidentialité), et grand esprit d'équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261102000634 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.