Instructeur du droit des sols — Mairie de Saint-Hippolyte
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Instructeur du droit des sols — Mairie de Saint-Hippolyte, à Saint-Hippolyte (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Hippolyte Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur du droit des sols |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Saint-Hippolyte (Pyrénées-Orientales) 1 avenue Paul Riquet, Saint-Hippolyte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O066261028000281 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au sein de la Communauté Urbaine de Perpignan Méditerranée Métropole, Saint-Hippolyte (3 222 habitants) occupe une position stratégique à proximité de la ville de Perpignan. Elle bénéficie d'un environnement unique au cœur d’un espace naturel, des vignes, à proximité de la mer, de l’étang et de la montagne.
Ville où il fait bon vivre, Saint-Hippolyte est une commune attractive. Sa population augmente constamment depuis ces dernières années. Elle dispose d’équipements publics de qualité et se donne pour priorité de préserver son patrimoine et son espace naturel.
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le service est composé d’un agent instructeur et vos principales missions se décomposeront en 3 parties, l’instruction du droit des sols en complémentarité avec l’agent déjà en place, le secrétariat des élections politiques et enfin la gestion de l’accueil en l’absence de l’agent des services à la Population
Missions et conditions d'exercice
1. L’urbanisme
- Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (PLUI-D + PPRI), de création d’établissements recevant du public (ERP) en lien avec l’agent instructeur du service,
- Vérifier et contrôler la conformité des constructions, constater et poursuivre les infractions, rédiger les mises en demeure et les procès-verbaux pour transmission au Procureur de la République,
- Réaliser la gestion technique et administrative des demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec l’élu en charge de l’urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager), de l’enregistrement des demandes à leur délivrance, notification, affichage,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics (particuliers, professionnels, notaires, aménageurs, architectes, ...),
- Participer au suivi des contentieux et précontentieux en matière d'urbanisme, en lien avec le DGS,
- Avoir un rôle d’alerte sur les dossiers sensibles,
- Participer à la veille législative et réglementaire relative au droit des sols,
- Contribuer à la réflexion menée dans le cadre de la révision du PLUI-D et sur les différents projets d’urbanisme, en lien avec l’Adjoint référent
2. Le secrétariat des élections politiques en lien direct avec le DGS
- Gestion de la liste électorale en lien avec le Répertoire Electoral Unique (REU) (inscriptions, radiations...),
- Instruction des dossiers notamment d'inscription, radiation, préparation, convocation, participation et exécution des décisions de la Commission de contrôle des listes électorales,
- Organisation logistique des bureaux de vote
3. Gestion de l’accueil mairie en l’absence de l’agent des Services à la Population (1/3 temps de travail).
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gérer les plannings de réservation des salles,
- Organiser les remplacements sur le poste selon les besoins du service
Profil recherché
- Expérience confirmée en urbanisme ADS et réglementaire,
- Expérience souhaitée dans le domaine des élections,
- Expérience en collectivité territoriale exigée,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, connaissances SIG
- Rigueur, précision, discrétion,
- Qualité d’analyse et rédactionnelle, qualité d’écoute, sens de la négociation,
- Autonomie et ténacité,
- Force de proposition, capacité de conseil, sens de l’initiative,
- Goût du terrain et du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261028000281 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.