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Instructeur du droit des sols — Mairie de Saint-Hippolyte

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Instructeur du droit des sols — Mairie de Saint-Hippolyte, à Saint-Hippolyte (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Hippolyte
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur du droit des sols
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailSaint-Hippolyte (Pyrénées-Orientales)
1 avenue Paul Riquet, Saint-Hippolyte
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO066261028000281
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au sein de la Communauté Urbaine de Perpignan Méditerranée Métropole, Saint-Hippolyte (3 222 habitants) occupe une position stratégique à proximité de la ville de Perpignan. Elle bénéficie d'un environnement unique au cœur d’un espace naturel, des vignes, à proximité de la mer, de l’étang et de la montagne.

Ville où il fait bon vivre, Saint-Hippolyte est une commune attractive. Sa population augmente constamment depuis ces dernières années. Elle dispose d’équipements publics de qualité et se donne pour priorité de préserver son patrimoine et son espace naturel.

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le service est composé d’un agent instructeur et vos principales missions se décomposeront en 3 parties, l’instruction du droit des sols en complémentarité avec l’agent déjà en place, le secrétariat des élections politiques et enfin la gestion de l’accueil en l’absence de l’agent des services à la Population

Missions et conditions d'exercice

1. L’urbanisme

  • Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (PLUI-D + PPRI), de création d’établissements recevant du public (ERP) en lien avec l’agent instructeur du service,
  • Vérifier et contrôler la conformité des constructions, constater et poursuivre les infractions, rédiger les mises en demeure et les procès-verbaux pour transmission au Procureur de la République,
  • Réaliser la gestion technique et administrative des demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec l’élu en charge de l’urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager), de l’enregistrement des demandes à leur délivrance, notification, affichage,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics (particuliers, professionnels, notaires, aménageurs, architectes, ...),
  • Participer au suivi des contentieux et précontentieux en matière d'urbanisme, en lien avec le DGS,
  • Avoir un rôle d’alerte sur les dossiers sensibles,
  • Participer à la veille législative et réglementaire relative au droit des sols,
  • Contribuer à la réflexion menée dans le cadre de la révision du PLUI-D et sur les différents projets d’urbanisme, en lien avec l’Adjoint référent

2. Le secrétariat des élections politiques en lien direct avec le DGS

  • Gestion de la liste électorale en lien avec le Répertoire Electoral Unique (REU) (inscriptions, radiations...),
  • Instruction des dossiers notamment d'inscription, radiation, préparation, convocation, participation et exécution des décisions de la Commission de contrôle des listes électorales,
  • Organisation logistique des bureaux de vote

3. Gestion de l’accueil mairie en l’absence de l’agent des Services à la Population (1/3 temps de travail).

  • Accueil physique et téléphonique du public,
  • Gérer les plannings de réservation des salles,
  • Organiser les remplacements sur le poste selon les besoins du service

Profil recherché

  • Expérience confirmée en urbanisme ADS et réglementaire,
  • Expérience souhaitée dans le domaine des élections,
  • Expérience en collectivité territoriale exigée,
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, connaissances SIG
  • Rigueur, précision, discrétion,
  • Qualité d’analyse et rédactionnelle, qualité d’écoute, sens de la négociation,
  • Autonomie et ténacité,
  • Force de proposition, capacité de conseil, sens de l’initiative,
  • Goût du terrain et du travail en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261028000281 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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