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Adjoint au chef de centre de Noyon — SDIS de l'Oise

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Adjoint au chef de centre de Noyon — SDIS de l'Oise, à Beauvais (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grade : Lieutenant de 2nde classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	SDIS de l'Oise Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Adjoint au chef de centre de Noyon
Catégorie	B
Filière	Sapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)	Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)	Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers	Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travail	Beauvais (Oise) 8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais
Ouvert aux contractuels	Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	02/11/2026
Date limite de candidature	20/11/2026 — encore 6 jours
Référence	O060261102000187
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le SDIS 60 recherche, pour compléter ses équipes, un adjoint au chef du centre pour le centre d'incendie et de secours de Noyon.

Placé sous l’autorité du chef de groupement territorial et du chef du centre d'incendie et de secours de Noyon

Organisation du fonctionnement fixé en concertation avec le supérieur hiérarchique

Encadrement d’une équipe de 18 SPP et 80 SPV (CS Noyon)

Missions et conditions d'exercice

Seconder, et suppléer le cas échéant, le chef de centre dans ses différentes fonctions :

Assure le suivi administratif et la gestion des ressources humaines du CIS
Optimise et pilote la gestion des différents services des CS : Logistique, Formation, Planning…
Organise et assure le maintien de la capacité opérationnelle du centre et le suivi du maintien opérationnel des personnels
Coordonne et manage le développement de la complémentarité des effectifs professionnels et volontaires
Met en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat en terme de développement et de pérennisation
Participe aux astreintes de la chaine de commandement et à l’encadrement des opérations de secours

-Supervise l’application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur

Contrôle l’activité des SPV, le fonctionnement de la section de JSP et les activités de prévision et de DECI sur le secteur

Participe en tant que représentant du chef CS aux manifestations et cérémonies protocolaires.

Profil recherché

Recrutement statutaire ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade concerné ou lauréat du concours.

Formation d’intégration ou d’adaptation exigée selon le grade ;

Formations initiation informatique bureautique (Windows, Excel, Word, outlook, SharePoint) ;

Formation aux logiciels métiers ;

Formation à la conduite d’entretien professionnel.

L'employeur se présente

Les 609 sapeurs-pompiers professionnels et 3200 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 826 785 isariens et effectuent près de 66 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261102000187 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.