Chef(fe) de service unité logistique — SDIS de l'Oise
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En bref
Chef(fe) de service unité logistique — SDIS de l'Oise, à Beauvais (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Capitaine de SPP, Lieutenant hors classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de l'Oise Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) de service unité logistique |
| Catégorie | A |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Capitaine de SPP, Lieutenant hors classe de SPP |
| Métier(s) | Encadrant ou encadrante des opérations de secours |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) 8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O060260622001284 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d’analyse et de couverture des risques, le capitaine de SPP chef du service logistique, assiste le chef de groupement logistique dans la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et secours, en matière de logistique, notamment en ce qui concerne les matériels non roulants, effets vestimentaires et EPI.
Missions et conditions d'exercice
- Conduire la gestion complète du cycle de vie des petits matériels : acquisitions, maintenance, contrôles réglementaires, réparations et mises en réforme
- Veiller au respect des exigences de traçabilité et au suivi attentif des opérations de maintenance, garantissant ainsi la disponibilité et la conformité des matériels mis à la disposition des équipes opérationnelles
- Participer activement à l’élaboration du budget consacré à l’habillement et aux petits matériels, en intégrant les besoins prévisionnels et les orientations stratégiques du groupement
- Contribuer également au pilotage des marchés publics : analyse des besoins, rédaction des pièces techniques, suivi d’exécution et contrôle de conformité
Dans une démarche d’efficience et de modernisation, il développera des indicateurs de performance permettant d’objectiver et d’optimiser la gestion logistique.
Dans une logique d’amélioration continue, il conduira la formalisation et la mise à jour des procédures internes des deux filières. Il assurera une veille attentive sur les textes réglementaires et normatifs, notamment en matière d’EPI et d’équipements opérationnels soumis à contrôles obligatoires.
Il garantira la conformité des pratiques et des matériels, contribuant ainsi à la sécurité des agents et à la fiabilité de l’ensemble des chaînes logistiques concernées.
Profil recherché
Rigueur
Autonome
Anticipation
Disponibilité
Qualités managériales
L'employeur se présente
Les 609 sapeurs-pompiers professionnels et 3200 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 826 785 isariens et effectuent près de 66 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260622001284 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.