Adjoint au chef de groupement maintenance des materiels terrestres 4/11 — Armée de terre

• Seconder le commandant d’unité dans ses missions et assurer les suppléances
• Coordonner les actions de maintenance dans le respect des priorités ou ordres d’urgence donnés par le chef du Bureau Maintenance Industrielle
• Suivre les différentes opérations de maintenance des matériels inscrites au plan de charge
• Réceptionner et décliner les directives techniques du SMITer et du Bureau Maintenance Industrielle Local
• Etre responsable : du dialogue approvisionnement entre le 13 Groupement et le 12 Groupement, de l’adéquation des moyens de maintenance aux charges de travail, de la cohérence des données relatives aux interventions techniques saisies
• Participer à la gestion Ressources Humaines du groupement : rédactions de projets de notation et/ou avancement de personnel, élaboration du plan de formation du personnel
• Initiatives et responsabilités importantes lors des suppléances du Commandant des Unités
• Participer au suivi du processus qualité du SMITer au sein du groupement
• Établir le bilan charges / moyens
• Membres de jury d’essais professionnels ouvriers d’état (recrutement, avancement)
• Mettre en place les procès de contrôle lié au directives de production auprès des chefs d’ateliers (management visuel, extraction Business Object)

L'agent doit détenir un diplôme de niveau BTS en mécanique ou en gestion de production et avoir exercé une fonction de chef de section ou d’adjoint d’unité élémentaire dans le domaine de la maintenance et une fonction de technicien en équipe de conduite de maintenance.

L’agent doit maitriser les concepts de maintenance ; l’organisation maintenance et la conduite des opérations de maintenance.

Le titulaire du poste doit connaitre l’ordonnancement de la production et savoir gérer le recueil et analyse du besoin.

L’agent doit maitriser l’outil sur les indicateurs et tableaux de bord et il doit savoir gérer une anticipation d’une situation ou un évènement.

L’agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.

Pour l’exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l’organisation et de la méthode et vous devez posséder des qualités relationnelles et une maîtrise du management.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le détachement de Gien, dans le Loiret, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme blindée et des véhicules de la gamme Génie (Grue LIEBHERR, chariots élévateurs moyens).

Rattaché au commandant d’unité du 12e groupement multitechnique, en charge de la maintenance des engins blindés et génie, le titulaire du poste a pour mission de seconder le chef de groupement dans toutes ses missions.

Ces activités et missions concourent ainsi à la réalisation des objectifs de production annuels.

Le titulaire du poste est l’interlocuteur privilégié des chefs de section réparations pour l’ensemble des faits et difficultés techniques. Il est responsable de la gestion des personnels des sections du groupement et pilote les activités de maintenance en liaison avec le bureau maintenance industrielle.