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ADJOINT AU DST (h/f) — Mairie du Cannet-des-Maures

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

ADJOINT AU DST (h/f) — Mairie du Cannet-des-Maures, au Cannet-des-Maures (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie du Cannet-des-Maures
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteADJOINT AU DST (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Lieu de travailLe Cannet-des-Maures (Var)
Hôtel de Ville - Parc Henri Pellegrin, Le Cannet-des-Maures
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année + PSC »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO083261001000703
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Adjoint au directeur des services techniques. La fonction sera de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des projets de la collectivité, à la gestion technique du patrimoine et à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, dans le respect des règles de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et de développement durable.

Missions et conditions d'exercice

 Patrimoine bâti

o Participation aux études et projets de construction ou de rénovation de bâtiments communaux.

o Diagnostic des bâtiments, recensement des besoins, propositions de travaux.

o Préparation et suivi des programmes d’entretien, de réhabilitation et de mises aux normes (sécurité, accessibilité, hygiène, énergie).

o Suivi des contrats de maintenance (chauffage, électricité, contrôles réglementaires, etc.).

 Espaces publics

o Participation aux études et projets d’aménagement (voirie, stationnement, espaces verts, aires de jeux, éclairage public, mobilier urbain, réseau pluvial).

o Proposition et suivi des plans d’entretien et de travaux.

 Conduite de chantiers / marchés

o Suivi de chantiers (planning, qualité, sécurité, coordination des intervenants).

o Contrôle des entreprises et réception des ouvrages.

o Contribution aux pièces techniques des marchés (CCTP, estimatifs) et au suivi financier des opérations.

 Encadrement et organisation

o Assistance du directeur ou de son adjoint dans l’encadrement de proximité d’équipes techniques (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine).

o Organisation du travail, contrôle des interventions, gestion des matériels.

o Application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques au travail.

Activités et tâches :

 Assistance au maître d’ouvrage dans les divers projets

 Réalisation d’études de faisabilité ou d’avant-projets, conception de plans, estimation des coûts…

 Participation à l’élaboration des budgets propres aux services techniques

 Suivi des contrats des prestataires pour l’entretien et maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des équipements publics

 Elaboration et suivi des opérations d’investissement de rénovation ou construction de bâtiments communaux, de voirie, des espaces verts et des équipements publics extérieurs

 Rédaction, gestion et suivi administratif des marchés publics de travaux, de fournitures et de services

 Gestion financière, administrative et juridique des opérations

 Coordination de l'exécution des travaux et représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantiers

 Rédaction des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers

 Vérification de la prévention et de la sécurité des chantiers

 Réception des travaux

 Montage et suivi de dossier de subventions d’investissement

Profil recherché

Agent ayant déjà effectué ces missions.

Devant posséder :

 Sens du service public, travail en équipe, capacité à rendre compte et à alerter

 Compétences en matière de planification et de gestion des projets

 Conduite simultanée de plusieurs chantiers

 Encadrement d’équipes et coordination d’intervenants

 Compétences de lecture de documents techniques (études, notes, plans et coupes, profils en long et en travers…)

 Bonnes connaissances sur les bâtiments, sur la voirie, les aménagements paysagers, les ouvrages, les réseaux humides et secs

 Notion de base sur les règles d'hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers

 Estimation prévisionnelle des projets (quantités, coûts…)

 Dessin de construction assisté par ordinateur (Autocad)

 Réglementation de la commande publique

 Réglementation sécurité et accessibilité des ERP

 Notions budgétaire et comptable applicables à la collectivité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261001000703 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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