ADJOINT AU DST (h/f) — Mairie du Cannet-des-Maures
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ADJOINT AU DST (h/f) — Mairie du Cannet-des-Maures, au Cannet-des-Maures (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Cannet-des-Maures Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ADJOINT AU DST (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Le Cannet-des-Maures (Var) Hôtel de Ville - Parc Henri Pellegrin, Le Cannet-des-Maures |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année + PSC » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O083261001000703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Adjoint au directeur des services techniques. La fonction sera de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des projets de la collectivité, à la gestion technique du patrimoine et à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, dans le respect des règles de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et de développement durable.
Missions et conditions d'exercice
Patrimoine bâti
o Participation aux études et projets de construction ou de rénovation de bâtiments communaux.
o Diagnostic des bâtiments, recensement des besoins, propositions de travaux.
o Préparation et suivi des programmes d’entretien, de réhabilitation et de mises aux normes (sécurité, accessibilité, hygiène, énergie).
o Suivi des contrats de maintenance (chauffage, électricité, contrôles réglementaires, etc.).
Espaces publics
o Participation aux études et projets d’aménagement (voirie, stationnement, espaces verts, aires de jeux, éclairage public, mobilier urbain, réseau pluvial).
o Proposition et suivi des plans d’entretien et de travaux.
Conduite de chantiers / marchés
o Suivi de chantiers (planning, qualité, sécurité, coordination des intervenants).
o Contrôle des entreprises et réception des ouvrages.
o Contribution aux pièces techniques des marchés (CCTP, estimatifs) et au suivi financier des opérations.
Encadrement et organisation
o Assistance du directeur ou de son adjoint dans l’encadrement de proximité d’équipes techniques (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté urbaine).
o Organisation du travail, contrôle des interventions, gestion des matériels.
o Application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques au travail.
Activités et tâches :
Assistance au maître d’ouvrage dans les divers projets
Réalisation d’études de faisabilité ou d’avant-projets, conception de plans, estimation des coûts…
Participation à l’élaboration des budgets propres aux services techniques
Suivi des contrats des prestataires pour l’entretien et maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des équipements publics
Elaboration et suivi des opérations d’investissement de rénovation ou construction de bâtiments communaux, de voirie, des espaces verts et des équipements publics extérieurs
Rédaction, gestion et suivi administratif des marchés publics de travaux, de fournitures et de services
Gestion financière, administrative et juridique des opérations
Coordination de l'exécution des travaux et représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantiers
Rédaction des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
Vérification de la prévention et de la sécurité des chantiers
Réception des travaux
Montage et suivi de dossier de subventions d’investissement
Profil recherché
Agent ayant déjà effectué ces missions.
Devant posséder :
Sens du service public, travail en équipe, capacité à rendre compte et à alerter
Compétences en matière de planification et de gestion des projets
Conduite simultanée de plusieurs chantiers
Encadrement d’équipes et coordination d’intervenants
Compétences de lecture de documents techniques (études, notes, plans et coupes, profils en long et en travers…)
Bonnes connaissances sur les bâtiments, sur la voirie, les aménagements paysagers, les ouvrages, les réseaux humides et secs
Notion de base sur les règles d'hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers
Estimation prévisionnelle des projets (quantités, coûts…)
Dessin de construction assisté par ordinateur (Autocad)
Réglementation de la commande publique
Réglementation sécurité et accessibilité des ERP
Notions budgétaire et comptable applicables à la collectivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261001000703 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.