Adjoint au responsable de service de la police municipale (h/f) — Mairie de Montreuil
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En bref
Adjoint au responsable de service de la police municipale (h/f) — Mairie de Montreuil, à Montreuil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montreuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au responsable de service de la police municipale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Montreuil (Seine-Saint-Denis) Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O093261019000280 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service, vous êtes en charge d'assurer le bon ordre, la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens.
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Assurer les missions d'adjoint au responsable de service pour l'encadrement des agents de Police municipale, des ASVP et de la brigade propreté
- Élaborer les plannings du service
- Vous assurez également l’intérim du Chef de service en son absence, en binôme avec l’autre adjoint. Ponctuellement, vous êtes amené·e à intégrer les brigades afin de pallier les absences des agents
- Accompagner les brigades dans l’acquisition et le développement de leurs compétences
- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents du service
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques
- Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités
- Faire appliquer la réglementation sur le ban communal
- Programmer les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi à pied ou en VTT
- Assurer la procédure des enlèvements de véhicules restés en stationnement gênant ou en stationnement abusif
- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des festivités et autres manifestation organisées sur la voie publique pouvant être organisées en dehors des horaires de travail
- Assister aux réunions avec les partenaires de la Mairie de Montreuil mais aussi externes et effectuer les reportings
Moyen :
4 véhicules de patrouille
4 VTT électriques
Radar, éthylotest électronique
Armement : PIE, Matraque télescopique, aérosol incapacitant
Profil recherché
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Titulaire de la fonction publique territoriale, au grade de Brigadier-Chef Principal, vous maîtrisez le cadre réglementaire, les acteurs et les dispositifs de la sécurité publique, ainsi que les prérogatives dévolues à la Police municipale.
Une première expérience d’encadrement dans un métier de sécurité est fortement souhaitée. Vous ferez partager votre expérience, notamment sur le terrain mais aussi lors des briefings et débriefings.
Vous connaissez les fonctionnalités de base de Libre Office et Outlook. La maîtrise du logiciel YPOK, serait un plus.
Vous savez également faire preuve de réactivité et sang-froid dans l’exercice quotidien de vos missions.
La possession du permis B est impératif.
Doté(e) d’un excellent relationnel, à l’aise avec le travail en équipe, vous serez particulièrement attendu·e sur votre capacité à mettre en place.
L'employeur se présente
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets.
Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261019000280 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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