Adjoint de communication — Communauté d'agglomération du Nord Grande-Terre
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En bref
Adjoint de communication — Communauté d'agglomération du Nord Grande-Terre, à Petit-Canal (Guadeloupe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Nord Grande-Terre Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint de communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Petit-Canal (Guadeloupe) 2 Lotissement la Vallée de Roujol, Petit-Canal |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O971261001001912 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer un appui opérationnel et contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l'établissement public.
Participer à la production et à la diffusion des supports de communication, à l'animation des outils numériques et des réseaux sociaux, ainsi qu'à l'organisation et la couverture des évènements institutionnels.
Missions et conditions d'exercice
Réalisation de support de communication
Réalisation de reportages photos, de contenus audio et administration de la banque d'image institutionnelle
Gestion de la logistique de diffusion et des réseaux de distribution des médias
Actualisation et animation des canaux numériques officiels de l'EPCI
Développement de nouveaux formats numériques attractifs et adaptés aux usages actuels
Participation à la couverture évènementielle des manifestations
Relais technique et suivi de premier niveau avec les prestataires externes
Profil recherché
Pratique et maitrise des outils de production multimédia et de la chaine graphique
Bonnes connaissance des réseaux sociaux
Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion
Maitrise des logiciels métier de création graphique et de prise de vue
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux
Conception de supports de communication
Capacité de travailler plusieurs projets en simultané
Maitrise des principaux langage de la communication
Utilisation des outils de gestion opérationnelle
Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O971261001001912 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.